"후보자 공동 관리에 가격 인하까지"... 리멤버 커리어, 채용담당자·헤드헌터 상품 개편

드라마앤컴퍼니의 인재 스카웃 서비스 ‘리멤버 커리어'가 11일 기업 채용담당자와 헤드헌터 각각을 위한 맞춤형 상품을 내놨다.

기업용 상품은 채용담당자들이 공동으로 후보자를 관리할 수 있고, 헤드헌터용 상품은 가격을 인하한 것이 핵심이다.

이번 개편으로 리멤버 커리어 상품은 ‘기업용'과 ‘헤드헌터용'으로 나뉘게 된다. 기업용은 인사팀원, 현업부서 책임자 등 채용담당자들이 함께 후보자들을 관리할 수 있다. 후보자들과의 연락 상황을 함께 공유할 수 있으며, 제안을 보낼 후보자를 선정한 뒤 해당 후보에 대한 의견을 서로 나눌 수도 있다. 담당자가 퇴사해도 과거 기록은 계속 보관된다. 헤드헌터용은 개인별로 일하는 헤드헌터들이 사용하기에 적절하다.

유저의 사용 패턴을 고려해 가격 구조도 바꿨다. 헤드헌터용 월 9만원 상품을 출시해 헤드헌터들이 부담없이 상품을 이용할 수 있게 했고, 제안 발송당 이용료도 최대 6분의 1로 인하했다. 기업용 상품은 기존과 가격은 그대로지만 사용 기간과 제안 가능 건수가 크게 늘어났다.

리멤버 커리어를 서비스하는 드라마앤컴퍼니의 최재호 대표는 “고객분들의 의견을 청취하고 또 고객별 이용 패턴을 분석해 더 편리하고 부담없이 이용하실 수 있도록 상품을 개편했다”며 “앞으로 리멤버 커리어가 기업이 경력직을 채용할 때 가장 효과적이고 효율적인 솔루션이 되도록 발전시켜 나가겠다"고 강조했다.

한편 리멤버 커리어는 기업 채용담당자나 헤드헌터가 인재에게 직접 스카웃 제안을 보낼 수 있는 서비스다. 지난해 11월 서비스를 정식 출시했고, 약 1만명의 리쿠르터가 리멤버 커리어를 통해 인재를 찾았다. 리멤버 커리어에서 검색할 수 있는 인재의 수는 70만명에 달한다.

 

[사진=드라마앤컴퍼니 제공]