페퍼저축은행이 주 영업 기반 지역인 경기·인천권에 추가 점포를 설치하는 방안을 검토 중이다. 디지털 전환과 맞물려 다른 은행·저축은행들이 앞다퉈 점포 축소에 나서는 것과 대립되는 행보다. 여기엔 자산규모 확대에 맞춰 안정적인 수신을 이뤄내는 동시에, 금융 소외층을 배려하고자 하는 목적이 포함됐다. 이를 통해 추가 일자리를 창출하는 효과도 발생한다. 23일 투자은행(IB) 업계에 따르면, 페퍼저축은행은 현재 경기·인천 지역 추가 지점 설치를 위한 사전 절차를 진행 중이다. 경기와 인천 지역의 다

공차코리아의 전성기를 이끈 김의열 대표가 올해 초 사임한 것으로 확인됐다. 김 대표는 2014년 공차코리아에 합류해 7년여 동안 공차를 이끌었던 상징적인 인물로, ‘공들여 맛있는 차’라는 슬로건을 내세워 공차 브랜드를 한 단계 업그레이드시켰다는 평가를 받아왔다. 23일 관련 업계에 따르면 김 대표 사임으로 현재 공차코리아 대표직은 공석이며, 후임자를 물색 중인 것으로 전해졌다. 김 대표가 사임한 이유는 공식적으로 밝혀지지 않았지만, 최고경영자로서 적지 않은 나이와 건강상 사유 등으로 대표직에서 물러난

대법원 산하 연구기관이 현재 법원의 가장 큰 문제점으로 '상고심 사건 적체 현상'을 꼽고, 상고제도 개선 논의가 지속적으로 이어져 갈 필요가 있다는 점을 김명수 대법원장에게 보고했다. 23일 법조계에 따르면 대법원 산하 사법정책연구원은 '각국의 상고심 실질심리 사건 선별방식에 관한 연구' 보고서를 작성하고 지난 21일 오후 김 대법원장에 관련 내용을 보고했다. 사법정책연구원은 상고제도 개선을 포함해 법원을 둘러싼 다양한 정책들을 연구한 뒤 대법원장에게 보고한다. 해당 보고서는 미국, 영국, 일본

CJ ENM이 케이블 방송 채널 'CH.DIA(채널 다이아)'를 매각했다. 경영 효율화를 위해 연이어 비인기 채널을 정리하는 것이다. 23일 과학기술정보통신부에 따르면 CJ ENM은 지난 7일 '채널 다이아'의 폐업을 등록했다. CJ ENM은 최근 제이슨커뮤니케이션에 채널 다이아를 매각하는 계약을 마무리했다. 제이슨커뮤니케이션은 CJ ENM이 채널 다이아 폐업을 등록한 7일 동일 채널명으로 과기정통부에 방송채널사용사업(PP)을 등록했다. 이에 따라 오는 4월 1일부터는 제이슨커뮤니케이션이 채널 다이아를 운영하게 된다.

서울 연신내 지역주택조합(이하 지주택) 개발 사업과 관련, 일부 조합원과 업무대행사 간 갈등이 법정 공방으로 이어지고 있다. 조합원이 업무대행사와 추진위원장 등을 사기 및 업무상 배임죄로 검찰에 고소하자, 업무대행사는 사측과 나머지 조합원들에 피해를 끼쳤다며 해당 조합원들을 대상으로 민·형사 고소를 예고했다. 22일 관련 업계에 따르면 지난 1월 서울 연신내 지주택 조합원 95명(탈퇴자 20여명 포함)은 업무대행사 대표 A씨를 비롯해 총괄이사 B씨, 업무대행사와 ‘조합원 모집 대행’ 용역을 맺은

'갤럭시 S22' 시리즈 구매자 2000여 명이 기기 성능을 고의로 저하시켰다는 의혹에 휩싸인 삼성전자를 상대로 이르면 24일 집단 손해배상 청구 소송에 나선다. 22일 법조계에 따르면 인터넷 카페 '갤럭시 GOS 집단소송 준비 방' 가입자 중 2000여 명은 이르면 24일 삼성전자를 상대로 표시·광고의 공정화에 관한 법률(표시광고법) 위반 등 혐의로 집단 손해배상 청구 소송을 제기한다. 1인당 손해배상 청구액은 30만원이다. 소송 대리인인 법무법인 에이파트 김훈찬 대표변호사는 본지와 통화에서 "소장은

국세청이 아마존 한국법인인 ‘아마존 웹 서비시즈 코리아(Amazon Web Services Korea·아마존코리아)’를 상대로 강도 높은 세무조사에 착수해 그 배경에 관심이 쏠리고 있다. 21일 동종 업계와 사정기관 등에 따르면 국세청은 지난해 12월 중순께 서울지방국세청 국제거래조사국 요원들을 아마존코리아에 파견해 이달 말까지 일정으로 세무조사를 진행하고 있다. 아마존코리아에 대한 세무조사에 또다시 업계 이목이 쏠리고 있다. 이는 국세청 세무조사 후 거액의 법인세를 추징당한 지 불과 3년도 되지 않은 시점

BNK투자증권이 추진 중인 오피스텔 사업이 꼬이고 있다. 전문가들은 부동산 프로젝트의 시작인 명도 이전이 없는 상황에서 사업을 주먹구구로 진행하다 보니 어려움이 가중됐으며 최악에는 계약금을 날릴 수 있다고 경고했다. 투자은행(IB) 업계에 따르면 BNK투자증권은 시행사 테라팰리스와 아레나팰리스에 '용산 주거복합시설 개발사업' 관련 금융 자문을 제공 중이다. 용산 개발사업은 서울 용산구 원효로 72-2 등 10여 필지에 위치한 상가를 허물고 오피스텔을 짓는 사업이다. BNK투자증권은 두 시행사의 지분 18.4%를 보

포스코 포항제철소가 고로 설비 문제로 인해 계획된 쇳물(용선) 생산량을 채우지 못한 것으로 파악됐다. 철광석, 석탄 등 원자재 가격 상승과 공급망 차질에 이은 국내 최대 규모 제철소의 용선 생산량 감소는 시장에 영향이 있을 것으로 전망된다. 17일 철강업계에 따르면 포항제철소에서 가장 많은 용선을 생산하는 3고로와 4고로의 노황이 불안정해 생산계획을 채우지 못하고 있다. 당초 계획은 3, 4고로가 각각 하루 1만2000t의 용선을 생산하는 것이었으나, 고로 노후화 등의 원인으로 하루 약 1만t의 생산차질을 빚고 있다. 2고

윤석열 대통령 당선인이 취임 후 첫 해외 순방국으로 일본을 검토하고 있는 것으로 16일 확인됐다. 5월 중하순 도쿄에서 열리는 '쿼드(Quad, 미국·인도·호주·일본)' 정상회의 계기로, 우리나라의 쿼드 가입 문제도 속도를 낼 것으로 보인다. 국민의힘 고위 관계자에 따르면 미국과 일본 정부는 윤 당선인을 쿼드 회의에 초청하는 문제를 물밑에서 논의하고 있다. 당선 직후 성사된 조 바이든 미국 대통령, 기시다 후미오(岸田文雄) 일본 총리 등 쿼드 정상과의 통화도 그 일환으로 보인다. 다만 이 관계

신천지예수교회 소속임을 오랫동안 숨긴 채 교리를 가르치는 이른바 '모략 전도'에 당해 신도로 활동하다 탈퇴한 50여 명이 신천지 등을 상대로 집단 손해배상 소송을 제기한다. 신천지의 '모략 전도' 위법성을 문제 삼으며 공동소송을 진행하는 것은 이번이 처음이다. 16일 법조계에 따르면 신천지 신도로 활동하다 탈퇴한 50여 명이 이르면 5월 신천지와 신천지 교인을 상대로 공동 소송을 제기한다. 1인당 손해배상 청구액은 500만~1000만원이다. 신천지의 '모략 전도'는 새로운 신자를 전도할 때 정체를

최근 '순혈주의'를 타파하고 외부 인재 영입에 힘을 쏟고 있는 롯데가 현은석 전 이베이코리아 최고기술책임자(CTO)를 디지털혁신센터장으로 영입했다. 신동빈 롯데그룹 회장이 강조해 온 ‘디지털 혁신’에 더욱 속도를 내기 위한 행보로 풀이된다. 16일 업계에 따르면 롯데쇼핑은 지난 1월 현은석 전 이베이코리아 부사장을 유통군 HQ 디지털혁신센터장(부사장)으로 선임했다. 현은석 부사장은 멀티미디어 전문 벤처 회사 창업을 시작으로, 1994년 오라클과 오라클 코리아에서 개발‧컨설팅‧아키텍트 등 IT분야

'돈 벌며 게임하는' 새로운 시장을 연 위메이드가 한국토지신탁과 함께 강남 오피스 역대 최고가 기록을 쓴 삼성 멀티캠퍼스를 품는다. 15일 투자은행(IB) 업계에 따르면, 역삼 멀티캠퍼스 빌딩 매각을 주관하는 에비슨영은 지난달 공개입찰을 거쳐 위메이드 컨소시엄을 인수 우선협상대상자로 선정했다. 위메이드는 한토신과 컨소시엄을 맺어 참여했으며, 위메이드는 240억원, 한토신은 100억원 규모로 후순위 투자할 예정이다. 위메이드 컨소시엄은 대출 형태의 선순위 투자로 60%, 40%는 우선주 및 보통주 형태의

KT가 전 직원에게 삼성전자 갤럭시S22와 애플 아이폰13 등 최신형 플래그십 스마트폰을 공짜로 나눠준다. 구현모 KT 대표가 주도하는 디지코(DIGICO·디지털플랫폼기업) 확대를 앞두고 전사적으로 직원 사기를 올리기 위함으로 풀이된다. 14일 업계에 따르면 KT는 이날 임직원을 대상으로 2차수 업무용 단말 지원을 안내했다. 이는 지난해 9월 노사 합의 결과에 따른 것으로, 직원 복지 차원의 결정이다. 앞선 1차수 교체에 이어 이번 2차수 교체로 거의 모든 KT 직원이 신규 단말기로 업무용 휴대폰을 교체하게 된다. 이번 지원

KT클라우드가 오는 4월 1일 출범을 앞둔 가운데 양대 사업 축인 클라우드와 인터넷데이터센터(IDC) 부문 직원 간 개인 PS(Profit Sharing·경영성과급) 차이로 내부에서 논란이 일고 있다. 14일 업계에 따르면 KT는 지난 11일 KT클라우드 출범을 앞두고 분사 대상인 클라우드·인터넷데이터센터(IDC) 직원들과 소통간담회를 갖고 구체적인 처우와 향후 비전 등을 공유했다. ◆ 인재영입·유지 위해 처우 상향…"네이버클라우드 수준 목표" KT는 인재유출 방지를 위해 분사 대상 직원들에 대한 처우