딥인사이트

2024.09.21 SAT
아주초대석
  • [아주초대석] 수축사회 대안 4차 산업혁명서 찾아야

    홍성국 혜안리서치 대표. '수축사회'를 쓴 홍성국 혜안리서치 대표는 4차 산업혁명을 대안으로 꼽는다. 뜻밖일지 모른다. 4차 산업혁명은 일자리를 줄일 공산이 크다. 즉, 수축사회를 초래한 수요감소·공급과잉이라는 악순환을 더 심화시킬 것이다. 홍성국 대표는 21일 본지와 만나 "4차 산업혁명이 부작용을 낳을 수 있다"며 "그러나 이는 거스를 수 없는 흐름"이라고 말했다. 그는 "우리나라가 뛰어들지 않아도 다른 국가나 기업은 반드시 할 것"이라며 "역사는 거스를 수 없고

  • [아주초대석] 홍성국 "팽창사회 지나 수축사회 진입"

    홍성국 혜안리서치 대표는 21일 본지와 만나 "수축사회에서는 과거보다 100배 이상 노력해도 해법이 드러나지 않을 수 있다"며 "전 세계가 동일한 문제에 직면해 있고, 우리나라 역시 예외가 아니다"라고 강조했다. 헤어나기 어려운 저성장 기조는 세상을 송두리째 바꾸어 놓았다. 우리가 사고하고 행동하는 방식도 자유로울 수 없다. 이런 변화에 제때, 제대로 대응하지 않는다면 생존 자체가 어려울지 모른다. 홍성국 전 미래에셋대우 사장(현 혜안리서치 대표)은 '수축사회'를 펴

  • [아주초대석] ​조동성 인천대 총장 "글로벌 중심대학으로 도약할 것"

    조동성 인천대학교 총장(70)은 최근 아주경제와 인터뷰에서 "'시간에서 미래, 공간에서 세계'라는 키워드로 인천대를 세계 속 중심대학으로 도약시키겠다"고 말했다. "인천대학교는 지역사회를 위한 소명을 근거로 '지역사회의, 지역사회에 의한, 지역사회를 위한' 대학을 지향하고 있습니다. '시간에서 미래, 공간에서 세계'라는 키워드로 인천대를 세계 속 중심대학으로 도약시키겠습니다." 창의적이고 혁신적인 콘셉트로 교육계에 새로운 활력을 불어넣고 있

  • [아주초대석] 조동성 총장, '피라미드 상단' 고정관념 깬 부드러운 카리스마

    조동성 인천대학교 총장(70)은 최근 아주경제와의 인터뷰에서 "'시간에서 미래, 공간에서 세계'라는 키워드를 갖고 인천대를 세계 속 중심대학으로 도약시키겠다"고 말했다. 조동성 인천대 총장은 강한 포용력으로 사람을 끌어당기는 부드러운 카리스마를 지녔다는 게 주변의 전언이다. 또 직원들과 소통을 중시하고 탁월하면서도 합리적인 일처리로 모두에게 신망이 두텁다는 평가를 받고 있다. 늘 겸손한 태도로 때로는 교내 직원들의 사사로운 일까지 직접 챙기는 것으로도 유명하다. 조

  • [아주초대석] 서진형 대한부동산학회장 "부동산학은 인간과 부동산 관계 개선이 핵심…아름다운 국토 후손에게 물려줘야"

    서진형 대한부동산학회장이 최근 인천 계산동 경인여대 교수실에서 진행된 아주경제와의 인터뷰 이후 기념촬영을 하고 있다. 서진형 대한부동산학회장은 최근 누구보다도 바쁜 나날을 보내고 있다. 그는 부동산 관련 저서만 30여권에 달할 정도로 부동산에 정통한 전문가이며, 부동산학 후임을 양성하는 대학 교수이기도 하다. 특히 그가 소속된 대한부동산학회가 부동산학의 기초 이론을 수립하고, 저변 확대를 위해 설립된 학술단체다 보니 최근과 같이 주택 시장이 요동칠 때면 그를 찾는 사람이 더욱 많아진다

  • [아주초대석] 서진형 대한부동산학회장 "불필요한 규제 풀어 공급 늘려야"

    서진형 대한부동산학회장이 최근 인천 계양구 계산동 경인여자대학교 교수실에서 진행된 아주경제와의 인터뷰 이후 기념촬영을 하고 있다. "부동산 대책의 효과는 발표 6개월 후부터 본격적으로 나타납니다. 여기다 국내 경기 침체, 금리 인상 등 변수를 고려하면 올해 국내 부동산 시장은 하향안정세를 보일 것으로 전망됩니다." 최근 인천 계양구 계산동 경인여대에서 만난 서진형 대한부동산학회장(경인여대 교수)은 올해 부동산 시장을 이렇게 진단했다. 서진형 학회장은 고강도 규제책을 중심으로

  • [아주초대석] 조운호 하이트진로음료 대표 “‘블랙보리’ 열풍 비결요? SNS '하트' 누르죠”

    조운호 하이트진로음료 대표가 10일 경기도 용인시 기흥구 본사 집무실에서 블랙보리 제품에 대해 설명하고 있다. “넌 이제 샤워도 블랙보리로 해야 돼 휘영아.”, “사장님, 유준상님 축하편지와 함께 제품 3상자 전달했습니다.”, “머지않아 블랙보리 페트에 음료 마시고 시원해 하는 휘영과 유준상 광고가 나올 것이라 믿으며 오늘도 한 병의 블랙보리를 마신다.” 블랙보리 회사의 광고가 아니다. 네티즌, 곧 소비자들이 자발적으로 트위터에 올린 글이다. 하이트진

  • [아주초대석] 이대형 카수리 대표 “찾아가는 서비스로 고객만족 높였다”

    이대형 카수리 대표이사 “작년 1월부터 지금까지 만족도 평가 점수 중 만족 혹은 매우만족 한다는 평가가 99.5% 나왔습니다. 서비스에 만족하지 못한 고객이 0.5%에 불과한 것이지요.” 최근 서울 가산동에 위치한 사무실에서 만난 이대형 카수리 대표는 카수리가 제공하는 서비스에 고객의 만족도가 높다는 것에 가장 보람을 느낀다고 말했다. 카수리는 자동차관리 O2O(Online to Offline) 서비스 애플리케이션이다. 2015년 설립해 창업 5년차를 맞았다. 카수리는 당초 수리 비교견적 플랫폼 서비스로 사

  • [아주초대석] 이대형 카수리 대표는 누구

    이대형 카수리 대표이사 이대형 카수리 대표는 우리나라 O2O(온라인과 오프라인을 연결한 마케팅)서비스의 태동부터 함께한 베테랑 사업가다. 소프트웨어 개발자 출신인 그는 2003년 ‘델피콤’이라는 이름의 회사를 창업해 현재까지 운영 중이다. 이 대표는 “델피콤은 작지만 강한 소프트웨어 회사로 국내 부가 통신 사업을 선도하고 있다”고 소개했다. 델피콤은 통신 부가서비스를 개발해 통신사업자에게 납품하는 회사로 2010년 이후 등장한 우리나라 O2O서비스와 관계가 깊다. 요기요,

  • [아주초대석] 신희성 대표 "리맥스코리아, 합리적 문화 기반해 정보 비대칭 해소"

    신희성 리맥스코리아 대표 신희성 리맥스코리아 대표는 대표적인 사내 복지로 '성과에 따른 보상'을 꼽았다. 영업사원(공인중개사)은 매년 일정 비용만 회사에 부담하면, 이후 영업 매출의 95%까지 본인이 가져갈 수 있다. 이는 업무 수행에 있어 동기 부여를 최대화한 구조다. 신 대표는 "실력 있는 직원들에게는 더없이 좋은 보상 체계다"며 "대표보다 연봉이 많은 직원들도 당연히 있다"고 말했다. 근무 시간도 크게 제약이 없다. 스스로 조절해서 쓸 수 있다. 기저에는 '소