'국내 1호 인터넷전문은행' 케이뱅크가 기업공개(IPO)를 앞두고 이번 주 수요 예측을 진행한다. 올해 상반기 외형 성장이 돋보였던 만큼 원하는 몸값을 받아낼 수 있을 것이라는 전망이 나오고 있지만, 경기 불확실성에 투자자들이 크게 몰리지는 않을 것이라는 분석도 나온다. 7일 금융권에 따르면 케이뱅크는 오는 10일부터 16일까지 기관투자자 대상으로 유가증권시장(코스피) 상장을 위한 수요 예측에 돌입한다. 케이뱅크가 제시한 희망 공모가는 9500원에서 1만2000원이다. 예상 시가총액은 최소 3조9586억

은행권이 지난달에만 9조원이 넘는 규모의 은행채를 순발행한 것으로 집계됐다. 시장금리가 빠른 속도로 내리면서 예금 등 수신창구보다 채권시장에서 자금을 조달하는 게 유리하다는 판단이 작용한 것으로 풀이된다. 7일 금융투자협회 채권정보센터에 따르면 지난달 은행채 발행액은 28조1400억원, 상환액은 19조702억원을 기록했다. 순발행액은 9조698억원으로, 전월(2조9187억원) 대비 3.1배 늘었다. 월 순발행액 기준으로는 지난 4월(10조4996억원) 이후 가장 큰 규모다. 은행의 주요 자금조달 창구 중 하나

금융감독원 조사결과 우리금융저축은행과 우리금융캐피탈에서도 손태승 전 우리금융지주 회장 관련 부당대출이 취급된 것으로 나타났다. 금감원은 조사결과를 수사기관으로 넘겼다. 금감원은 우리금융저축은행·캐피탈이 손 전 회장 친인척 관련 회사에 각각 7억원씩 총 14억원의 부당대출을 내줬다고 7일 밝혔다. 우리금융저축은행은 지난 1월 31일 손 전 회장의 친인척(처남의 배우자)이 대표이사로 있던 A법인에 신용대출 7억원을 내줬다. 금감원은 이 과정에서 우리은행 출신 임직원이 개입하고, 손 전 회

고금리·불경기로 기업들이 지갑을 닫으면서 카드사 법인 회원수가 꾸준히 줄고 있다. 카드를 해지한 법인 회원수도 1년 만에 14% 늘어났다. 특히 자금 여력이 없는 중소기업의 어려움이 가중되면서 중소 법인의 이탈이 가속화하고 있다. 7일 여신금융협회에 따르면 지난 8월 국내 9개(롯데·BC·삼성·신한·우리·하나·현대·KB국민·NH농협) 카드사의 법인 신용카드 회원수는 270만6000명으로, 전년(280만6000명) 대비 10만명(3.56%)이 줄어든 것으로 나타났

앞으로 적립한도를 초과해 미지급된 신용카드 포인트에 대해 향후 결제 취소가 발생할 경우 내달 포인트가 자동으로 쌓인다. 그동안 카드사들은 한도 초과로 누락된 포인트나 청구할인 등을 제공하지 않았지만, 앞으로는 표준약관에 명시된다. 아울러 신용카드 무이자할부 서비스와 금리인하요구권에 대한 이용 안내가 더욱 강화된다. 금융감독원은 7일 제6차 공정금융 추진위원회를 열고 이같이 논의했다고 밝혔다. 이날 추진위에서는 △신용카드사의 부가서비스 제공 관행 개선 △신용카드 서비스 이용 관련 안내 보완 △대

임종룡 우리금융그룹 회장이 국회 정무위원회 국정감사에 출석해 손태승 전임 회장 친·인척 관련 부당대출에 대해 소명한다. 정무위 국회위원들은 부당대출이 발생한 경위, 이를 인지하고도 금융당국에 늦게 보고한 이유 등을 따져 물을 것으로 보인다. 7일 금융권과 정치권 등에 따르면 임 회장은 오는 10일로 예정된 금융위원회에 대한 정무위 국감에 증인으로 채택돼 출석할 예정이다. 일각에서는 막판에 증인 명단에서 임 회장이 제외될 가능성도 제기됐지만 임 회장은 국회가 부른다면 응하겠다는 의사를

올해 2분기 캐피탈업계의 전반적인 연체율이 전분기 대비 개선됐다. 부실채권 매각 등을 통해 캐피탈사가 건전성을 관리한 덕분이다. 다만 건전성 우려는 여전히 이어지고 있다 일부 캐피탈사를 중심으로 연체율이 치솟고 프로젝트파이낸싱(PF) 부실 우려도 상존하고 있어서다. 7일 금융감독원에 따르면 올해 6월 말 기준 캐피탈사 51곳의 연체율은 1.92%(1개월 이상)로 지난 1분기 2.13% 대비 소폭 하락했다. 캐피탈업계에서는 건전성 개선을 위해 부실채권 등을 매각한 영향으로 연체율이 하락했다고 분석했다.

토스뱅크가 인터넷전문은행 최초로 시각장애인을 위한 디자인을 적용한 카드를 선보인다. 토스뱅크는 기존 토스뱅크 체크카드에 새로운 컬러인 '화이트블랙'을 추가하고, 시각장애인을 위한 점자를 도입했다고 7일 밝혔다. 토스뱅크는 카드 뒷면에 'TOSSBANK'를 나타내는 점자 옵션을 추가해 시각장애인 고객들이 카드를 쉽게 구분하고 사용할 수 있도록 했다. 토스뱅크 체크카드는 출시 초기부터 카드 하단에 'V'자 홈을 새겨 카드 삽입 방향을 촉감으로 쉽게 알 수 있도록 설계됐다. 이

앞으로는 하이브리드차를 보유한 차주도 배터리 파손에 따른 교체 시 감가상각비를 보험으로 보장받을 수 있게 된다. 삼성화재는 업계 최초로 ‘하이브리드 차량 배터리 신가보상 특약’을 신설했다고 7일 밝혔다. 해당 특약은 다음달 11일 책임개시되는 자동차보험 계약부터 가입할 수 있다. 배터리 신가보상 특약은 자동차 구동용 배터리를 교환할 때 감가상각비만큼 보상하는 상품이다. 일반적인 보험 상품은 구동용 배터리가 파손돼 새 배터리로 교체할 때 감가상각비를 제한 비용만 보장받을 수 있

편법을 통해 임기를 늘린 새마을금고 이사장이 다수 있는 것으로 나타났다. 새마을금고 이사장은 첫 임기 후 2차례만 연임할 수 있도록 새마을금고법에 규정돼 있지만, 일부 이사장들은 임기가 끝나기 전 사임해 일정기간 대리인을 내세운 후 다음 선거에 나서는 편법을 이용해 연임규정을 피해왔다. 7일 국회 행정안전위원회 소속 위성곤 더불어민주당 의원이 새마을금고중앙회와 행정안전부로부터 받은 자료에 따르면 현재 재임 중인 전국 새마을금고 이사장 1235명 중 66명(5.3%)이 4선 이상으로 나타났다. 57명은

OK저축은행은 마이너스 한도가 부여되는 여·수신 결합상품 'OK땡겨받는월급통장'을 출시했다고 7일 밝혔다. OK땡겨받는월급통장은 종합통장대출 상품인 ‘OK땡겨받는월급마이너스통장’과 연계된 입출금통장이다. 입출금통장에 잔액이 부족해도 500만원 까지 대출 한도가 부여되는 것이 특징이며, 예치금에 대해선 연 3%(세전) 수준의 금리도 적용돼 여·수신 기능을 모두 누릴 수 있다는 게 OK저축은행 측의 설명이다. 해당 상품은 만 20세 이상의 급여소득자로, 4대 보험 가입 확

신한은행은 지난 4일 서울시 중구 소재 본점에서 한부모 가정을 위한 '탄생을 축하해' 임직원 봉사활동을 실시했다고 7일 밝혔다. 이번 봉사활동은 10월 10일 임산부의 날을 맞아 홀로 출산을 준비하거나 아이를 키우고 있는 한부모 가정을 위해 마련됐다. 정상혁 행장을 비롯한 임원들은 백일 또는 돌을 맞이한 아이들을 축하하기 위해 '기저귀 케이크'를 직접 제작했다. 직원들은 신생아를 위한 탄생축하 손수건 및 턱받이 만들기 봉사활동에 참여했다. 임직원들이 만든 케이크·손수건·

국회 정무위원회 국정감사 증인으로 채택된 임종룡 우리금융그룹 회장이 국감장에 출석한다. 임 회장이 국감 증언대에 서게 된다면 4대 금융그룹(KB·신한·하나·우리) 회장 중 첫 사례가 된다. 7일 금융권에 따르면 임 회장은 오는 10일 국회에서 열리는 금융위원회에 대한 정무위 국정감사에 증인으로 채택됐다. 정무위 여야 간사는 우리금융 계열사들이 손태승 전 우리금융 회장 친인척 관련 법인에 부당대출한 것과 관련해 묻기 위해 임 회장을 증인 명단에 포함했다. 정무위원들은 부당대

카카오뱅크가 연말 시즌을 맞이해 여행 혜택을 제공하는 있는 '저금통with하나투어'를 출시한다고 7일 밝혔다. 저금통with하나투어는 카카오뱅크가 여행 업종으로 제휴를 확대해 출시한 6번째 브랜드 저금통이다. 이 상품은 이달 7일부터 오는 11월 24일까지 7주간 가입할 수 있다. 저금통이 없다면 새로 가입한 후 전환하면 된다. 카카오뱅크의 저금통은 계좌 속 1000원 미만 잔돈을 최대 10만원까지 저축할 수 있는 소액저축상품이다. 이 상품은 누적 저금 횟수에 따라 하나투어의 다양한 여행 상품 혜택을

국내 가상자산 거래소 코인원은 10월부터 선택적 근로시간제를 도입했다고 7일 밝혔다. 직원 만족도와 업무몰입 향상을 위해 시차출퇴근제로 운영하던 기존 유연근무제를 한층 확대한 것이다. 선택적 근로시간제는 소정근로시간 내에서 구성원 스스로 월 단위 근로 시간의 배분과 업무 시작과 종료 시간을 선택하는 근무제도다. 코인원은 구성원 간 원활한 협업과 업무몰입을 위해 의무 근로 시간대인 코어타임(집중근무시간)을 설정해 두고, 해당 시간대 외에는 선택에 따라 자유롭게 출퇴근할 수 있도록 운영할 예정