SKC "위기때는 하나로 뭉친다"

최신원 회장을 주축으로 SKC 노사가 경제위기 극복을 위해 하나로 뭉쳤다.

17일 SKC에 따르면 경영위기 극복에 따른 고통분담의 일환으로 임원들이 임금반납을 자진 결의한 것에 이어 SKC 노동조합도 임금동결과 상여를 반납하기로 했다.

또 이에 대한 화답으로 최신원 SKC 회장이 경기침체가 회복기로 돌아설 때까지 급여 전액을 반납하겠다는 의사를 표시하면서 SKC 노사에 훈훈한 분위기가 연출되고 있다.

최 회장은 노조가 처음으로 임단협을 사측에 위임한 데 대한 감사의 뜻을 담은 이메일을 전 임직원에게 보내면서 "경제상황이 호전될 때까지 급여 전액을 반납하겠다"는 의지를 표명했다.

최 회장은 이메일에서 "여러분이 어렵게 결정한 이번 결의가 메마른 땅을 적시는 봄비와 같이 따뜻한 봄을 부르는 매개체의 역할을 할 것"이라며 "이는 우리 회사의 위기극복에 큰 도움이 될 뿐만 아니라 어려운 상황에 직면해 있는 타회사들에게도 솔선수범과 귀감이 되리라 믿는다"고 말했다.

최 회장은 또 "여러분의 결의와 실천이 일조해 이번 위기를 극복하고 더욱 튼튼한 일류기업으로서의 입지를 굳힐 수 있기를 바란다"라며 "지금의 희생과 헌신이 더 큰 보상으로 돌아가도록 최선을 다할 것"을 강조했다.

아울러 최 회장은 "여러분의 결의에 화답하는 마음으로, 그리고 회사의 위기 극복 노력에 동참하는 일환으로 경제 상황이 좋아질 때까지 본인의 급여 전액을 반납하겠으며 경영위기를 타개하기 위해 할 수 있는 모든 노력을 다할 것"이라고 말했다.

SKC 노조는 17일 그룹에서 올해 화두로 내세우고 있는 '생존경영'에 동참하는 차원에서 조합원의 임금동결과 정기상여 200% 반납과 함께 일부 복리후생제도 시행 잠정 중단 등에 결의했다.

박장석 사장은 "경제위기의 폭과 깊이를 알 수 없는 상황에서 노조가 자발적으로 이 같은 결정을 한 것을 높이 평가한다"며 "앞으로 경영진은 더욱 위기극복에 힘쓸 것"이라고 강조했다.

이에 앞서 SKC는 임원을 비롯해 사외이사와 관리자들도 10~30%의 임금반납을 자진 결의했다.

이미경 기자 [e-mail]
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