신보, 전직원 임금 5% 반납 '공기업 선진화 방안'

신용보증기금 노사는 전직원의 급여를 5% 반납키로 하는 내용의 '신보 미래발전 방안'을 31일 발표했다.

이 방안에 따르면 신보는 △전직원 월급여 평균 5% 반납 △명예퇴직을 통한 조직슬림화 및 신규직원 채용 △호봉제 폐지 및 전직원 연봉제 도입 △임금피크제의 효율적 개선 방안 도입  △성과급 차등폭 5.0%포인트 확대 △2~4일의 자기계발 휴가 폐지 등을 추진할 계획이다.

급여 반납을 통해 절감된 예산은 신규직원 채용에 사용된다.

신보 관계자는 "정부의 공공기관 선진화 방안에 부응하기 위해 공공기관 최초로 노사 공동 선진화 계획을 마련했다"며 "노사화힙을 통해 경제위기 극복 및 국민 고통 분담을 실천해 나가겠다"고 말했다. 

한편 이번 합의는 지난 8월 5일 안택수 이사장과 구자군 노조위원장의 합의에 따라 구성된 '미래발전을 위한 노사공동위원회'를 통해 마련됐다.
 

아주경제= 김유경 기자 [e-mail]
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