구직자 최고 덕목은 적극성·성실성·리더십

인성ㆍ태도 중시…외국어능력ㆍ출신대학 영향 거의 없어

(아주경제 김선환 기자) 취업 전문가들은 구직자가 갖춰야 할 최고의 덕목으로 적극성, 성실성, 리더십 등과 같은 인성 및 태도를 가장 중시하는 것으로 조사됐다.

한국고용정보원은 최근 전국의 직업소개업체, 헤드헌팅업체, 직업정보제공업체(취업포털)의 취업지원 업무담당자 500명을 상대로 구직자의 취업에 영향을 미치는 요인에 대한 면접조사를 했더니 이런 결과가 나왔다고 20일 밝혔다.

취업전문가들은 구직자의 취업에 영향을 미치는 요인(5점 만점 기준)으로 적극성, 성실성, 리더십 등 인성 및 태도(4.3점)에 가장 높은 점수를 줬다.

문제해결, 의사소통, 대인관계 능력 등 핵심 기초직무 역량(4점), 외모(3.88점), 성별(3.29점)도 어느 정도 취업에 영향을 미치는 요인으로 꼽았다.

그러나 구직자의 외국어 능력 및 해외연수 경험(2.59점), 출신대학 평판(2.53점)은 취업에 거의 영향을 미치지 않는 것으로 평가됐다고 고용정보원은 설명했다.

고용정보원 관계자는 "구직자가 취업에 성공하려면 스펙 맞추기에 급급한 '도서관형' 인재에서 탈피, 적극적인 자세로 문제해결 능력을 갖춘 '실전형' 인재임을 증명할 수 있도록 인턴제나 직장체험 프로그램과 같은 현장 경험을 쌓는 것이 바람직하다"고 말했다.

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