中 일자리 창출에 사활...'취업률' 지방정부 평가기준에 포함

아주경제 김근정 기자= 경기둔화로 중국의 취업문제가 심각해지면서 취업률이 각 지방정부의 실적평가 기준이 되고 있다고 중국 관영매체인 런민르바오(人民日報)가 28일 보도했다.

중국의 취업난이 가중되자 중국 원자바오(溫家寶)총리가 일자리 창출, 취업구조 개선, 보다 나은 취업환경 마련 및 지원정책 실시의 중요성을 거듭 역설하면서 취업률이 지방정부 평가의 기준으로 떠오르고 있는 것.

중국 인력자원 및 사회보장부 발표에 따르면 올해 들어 중국의 취업상황이 더욱 악화되고 있는 것으로 나타났다. 2012년 일자리가 필요한 중국 도시 노동인구는 2500만명, 그 중 대졸자가 2000년대 이후 무려 6배 증가한 680만 명을 기록했다.

관련 인사는 일자리 부족과 함께 구조적 모순도 문제라며 기술직 및 일반 노동직의 경우 오히려 구인난을 겪는 반면 고학력을 요하는 직책의 경우 일자리가 부족해 노동력 수요와 공급이 심각한 불균형을 보이고 있다고 지적했다. 이 같은 기술 및 일반 노동인력 부족현상은 연해지역에서 내륙으로 확산, 일반적 현상이 됐으며 제조업 한 분야만도 부족한 노동력이 400만에 이른다.

글로벌 경기악화와 중국 국내 경기둔화도 일자리 자체의 절대적 양을 감소시켜 취업난을 가중시킨 원흉으로 손꼽힌다. 관련 전문가는 경기악화로 각 지방정부가 경기부양에 혈안이 된 이 시점에 중국 중앙 당국이 취업률을 실적평가기준으로 내세운 것은 정부가 민생을 우선순위에 놓겠다는 의지를 드러낸 것이라고 분석했다.

또한 취업난을 해결하기 위해서는 각 정부 및 기업 대표들의 취업문제에 대한 인식수준을 제고하고 중앙정부, 국무원이 보다 파격정인 취업정책을 내놓을 필요가 있다고 지적했다. 이와 동시에 중소기업을 적극 지원하고 3차 산업의 발전을 촉진시켜 일자리를 창출하는 것이 중요하며 중소기업이 외부적 경기하강압력에 허덕이는 만큼 정부가 중소기업대상 우대정책 및 금융지원 역량을 강화하는 것이 가장 절실하다고 강조했다.