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삼성물산은 최근 컴플라이언스 런치 콘서트를 열고 임직원들에게 친근감 있게 준법의식을 전달했다. 이 회사는 지난 2010년에 컴플라이언스 전담조직을 구축해 글로벌 수준의 정도경영을 실천하고 있다. [사진제공=삼성물산] |
아주경제 권이상 기자=삼성물산(대표이사 부회장 정연주)은 지난 2일 서울시 서초구 서초동 본사 사옥에서 '컴플라이언스 런치 콘서트'를 열었다고 3일 밝혔다.
컴플라이언스란 준법·준수 경영을 뜻한다.
이번 콘서트는 삼성물산이 중점적으로 추진하고 있는 컴플라이언스 주간의 네 번째 시간으로, 임직원의 수동적인 준법경영 준수의 단계에서 한 차원 넘어선 컴플라이언스 생활화를 위해 기획됐다.
삼성물산은 지난 2010년 1월 컴플라이언스 조직을 신설하여 대표이사를 위원장으로 하는 컴플라이언스 위원회를 상시 조직으로 발족하고 삼성물산 임직원의 규정준수 및 자율실천 의지를 다지고 있다.
2010년 컴플라이언스 전용 시스템을 구축해 최신 트렌드 및 직원 스스로 자가 점검을 확인해 볼 수 있으며, 전 직원을 대상으로 정기적인 온, 오프라인 교육을 시행하는 등 직원 개개인이 글로벌 수준의 컴플라이언스 역량을 확보하기 위해 노력하고 있다.
특히 2013년에는 회사 내 컴플라이언스 문화가 정착될 수 있도록 다양한 프로그램을 통해 임직원에게 재미있고 친근감 있게 다가가기 위해 노력하고 있다.
다소 딱딱한 준법교육을 유명 만화를 통해 사례 중심으로 전달하고 있으며, 요가, 음악회 등 다양한 문화행사와 함께 자연스럽게 접할 수 있도록 했다.
삼성물산 컴플라이언스 담당자는 "이번 런치 콘서트를 통해서 직원들이 다소 거리감을 느끼는 컴플라이언스를 일상생활 속에서 음악을 듣는 것처럼 자연스럽게 실천할 수 있다고 느낀 것 같다"며 "앞으로도 임직원들에게 쉽게 다가갈 수 있는 소프트한 프로그램을 기획해 준법을 자연스럽게 실천할 수 있도록 하겠다"고 전했다.
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