2일 커리어가 구직자 742명을 대상으로 조사한 결과. 구직자 10명 중 7명(71.7%)가 올 상반기 구직활동을 시작했을 때보다 취업 눈높이를 낮춘 것으로 나타났다.
취업 눈높이를 낮춘 이유(복수응답)으로는 10명 중 7명(69.7%)이 '취업성공률을 높이려고'라고 답했다.
'예전보다 자신감이 많이 떨어져서'(54.7%), '적성/희망직무에 맞춰 가기위해서'(25.8%), '기업조건이 좋아도 고용안정성이 예전같지 않아서'(21.8%)라는 답변도 적지 않았다.
한편 취업 눈높이를 높이거나 변화가 없었다는 응답도 각각 16.7%와 11.6%를 차지했다.
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