지난 9월1일부터 2주간 내부 행정망을 통해 실시된 이번 조사는 ▲후생복지 ▲직무만족 ▲조직 내 의사소통 ▲공직생활 등 16개 항목, 42문항으로 구성돼 있다.
설문 조사 결과는 분석을 통해 내년부터 단계별로 행정 환경을 개선해 나가는 자료로 활용될 계획이다.
구 관계자는 “이번 만족도 조사는 근무 여건 개선, 조직 내 소통 및 화합 강화, 일과 삶의 균형 관리, 직원 전문성 제고 등 신명나는 일터 조성으로 구민 만족도를 제고할 수 있는 행정 환경 구축에 그 의미가 있다“고 말했다.
특히 직원 당직 근무 불편 사항 해소를 위해 정년퇴직 1년 전 당직제외, 유기견 관련 민원처리의 민간위탁을 추진 할 예정이다.
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