핵심 없이 장황한 자소서…기업 입장에선 '0점'

[자료=사람인]

아주경제 강규혁 기자= 핵심이 없이 이야기만 늘어 놓는 자기소개서는 인사담당자들에게 어필하지 못하는 것으로 나타났다.

17일 사람인이 기업 인사담당자 210명을 대상으로 '최악의 비호감 자기소개서 유형'을 조사한 결과, 26.2%가 이같이 답해 1위를 차지했다.

명확하지 않은 주제는 경쟁력을 잃을 수밖에 없다는 것이 공통된 의견이다.

'근거 없는 주장, 추상적 표현이 많은 유형'(17.6%)과 '표현이나 사례가 상투적이고 지루한 유형'(12.9%), '회사정보를 잘못 기재한 유형'(9.1%) 등이 뒤를 이었다.

반면 '읽기 쉽게 간결하고 명확하게 작성한 유형'(24.8%)은 호감 가는 자기소개서의 전형으로 꼽혔다.

'직무, 기업에 관심과 애정이 드러난 유형'(23.3%), '명확한 목표의식을 보여주는 유형'(13.3%), '경력 중심의 성과를 잘 나타낸 유형'(11.4%)도 좋은 점수를 얻는 것으로 나타났다.