학벌도 객관적 지표 중 하나…기업 5곳 중 2곳 "출신대학 본다"

서울 및 수도권 대학 출신 선호 비중 지방소재 대학 2배

 

[자료=사람인]

아주경제 강규혁 기자 =기업 5곳 중 2곳은 채용 시 지원자의 출신대학을 고려하고 있었다. 또 지방 소재 대학보다 서울 및 수도권 대학 출신을 더 선호하는 것으로 나타났다.

29일 사람인이 기업 인사담당자 474명을 대상으로 '채용 시 지원자의 출신대학이 평가에 영향을 미칩니까'라고 설문한 결과, 38%가 '그렇다'고 답했다.

특히 대기업(58.6%)이 중견기업(51.4%)이나 중소기업(33.8%)보다 출신대학을 많이 따지는 것으로 나타났다.

실제 '서울 및 수도권 대학 출신을 선호한다'는 응답은 66.7%로 '지방대학 출신을 선호한다'는 답변인 33.3%의 2배에 달했다.

그 이유로는 '학벌도 노력한 결과라서'(51.7%, 복수응답)라는 응답이 가장 많았다. '객관적 검증 방법 중 하나라서'(44.2%), '그만큼 능력이 뛰어날 것 같아서'(27.5%), '학연 등을 바탕으로 인맥관리가 수월해서'(10%) 등의 이유가 뒤를 이었다.

지방대학 출신을 선호하는 기업(60개사)의 경우 '애사심이 더 높을 것 같아서'(33.3%, 복수응답), '특화된 능력을 갖추고 있을 것 같아서'(27.1%)를 이유로 꼽았다.

반면 채용 시 출신대학을 평가하지 않는 기업들은 '학벌과 능력은 큰 관계가 없어서'(60.9%)를 가장 많이 선택했다.