한진그룹 새내기 임원, 10주간 경영능력 집중 교육 받는다

한진그룹의 임원 교육 프로그램인 임원 경영능력 향상과정(KEDP)에 참석한 한진그룹 신임 임원 24명이 기념사진을 촬영하고 있다.[사진=한진그룹 제공]

아주경제 이소현 기자 = 한진그룹의 새내기 임원 24명이 10주간 집중적으로 경영능력 향상 교육에 몰두한다.

한진그룹은 15일 신임임원 대상으로 서울대에 위탁해 교육하는 ‘임원 경영능력 향상과정(KEDP)’ 을 이날부터 7월21일까지 총 10주간 진행한다고 밝혔다.

KEDP는 한진그룹 조양호 회장의 인재중시 경영철학에 따라 책임경영에 부응하는 경영마인드와 항공사 임원으로서의 자질향상을 위해 지난 2003년 개설됐다.

올해로 11회째인 KEDP는 현재까지 237명이 과정을 이수했으며 이번는 대한항공 18명, ㈜한진 4명, 한국공항 2명 등 한진그룹 신임임원 24명이 교육을 받게 된다.

이번 교육은 이날부터 오는 7월 21일까지 서울대학교 경영대학에서 전일제로 진행되며 항공/물류산업 분야 특화 내용을 중심으로 사례 토론, 프로젝트 연구 위주로 진행될 예정이다.

전체 과정은 기초, 심화, 응용과정 등 3단계로 진행되며, 리더로서의 인사이트 배양을 위해 인문, 사회, 과학 등 최신 트렌드 관련 다양한 특강도 마련돼 있다.

강의는 서울대 교수진뿐 아니라 해당 분야 전문가 등 국내 최고 수준의 강사진이 맡는다.