ETRI, 시스템반도체 인재양성... 10년간 648명 배출·취업률 97%

정부출연연구원이 미취업 청년들을 지능형반도체 설계 전문엔지니어로 키워내고 있다.

한국전자통신연구원(ETRI)는 5일 94명을 대상으로 지난 6월부터 8월까지 총 10주 간 진행된 ‘지능형반도체설계전문 엔지니어 양성교육’ 수료식을 거행했다.

이번 교육과정은 ETRI 서울SW-SoC융합R&BD센터가 주관해 지능형반도체, 인공지능(AI) 관련 실무역량을 지닌 설계전문 엔지니어를 양성하는 프로그램이다. 양성된 인력은 시스템반도체 및 반도체 장비 관련 중소·중견기업으로 채용을 지원받는다.

2009년부터 시작된 이번 교육은 지난해까지 10년간 총 648명의 SW-SoC 설계 전문 엔지니어를 키워냈다. 특히 지난해에는 수료생 84명 중 82명(97%)이 취업과 진학에 성공했다.

지난해까지 과정을 마친 교육생 648명의 취업률을 살펴보면, 반도체 관련분야 종사자가 519명으로 약 80% 이상의 인력들이 동종 분야에서 전문가로 활동 중이다.

수료생들이 취업한 기업 중 상장회사로는 시스템반도체 팹리스 기업인 실리콘웍스, 에이디테크놀로지, 씨큐아이 등과 반도체 장비기업인 AP시스템, 테크윙, 이오테크닉스, 매그나칩반도체 등이 있다.

이외에도 연매출 200억원 이상 기업인 쓰리에이로직, 아이닉스 등에도 취업했으며, 특히 포토레지스트 감광액 제거 장비(드라이스트립장비) 제조 업체인 피에스케이(PSK) 기업에도 취업해 장비 국산화에 기여할 것으로 예상된다.

이처럼 10년간 600여명이 넘는 교육생들이 취업의 결실을 맺을 수 있었던 것은 교육생 선발부터 교육운영, 채용연계 등 전 과정에 현장에서 수렴된 산·학·연 의견을 반영한 덕분이다.

산업체 수요를 기반으로 밀도 높고 집중적인 교육 커리큘럼을 마련하고 ETRI만이 가지고 있는 교육 인프라와 실무 전수 노하우가 강점으로 작용한 것이다.

실제 교육생을 채용한 중소기업에 설문조사를 진행한 결과, ETRI 취업연계교육을 통해 채용된 인력의 실무능력이 평균 입사 12개월 차 정도의 직원 실력이라는 응답이 많았다. 최근 기업들이 경력자를 선호하는 분위기 속에서 상당히 의미 있는 결과라고 연구원은 설명했다.

나중찬 ETRI 서울SW-SoC융합R&BD센터장은“이번 교육을 통해 중소‧중견기업이 겪는 실무 인재 채용 문제를 해결할 수 있다”며 “최근 일본의 화이트 리스트 한국 배제로 어려움을 겪고 있는 반도체 분야 장비 및 부품 관련 기업들에게도 큰 도움이 될 것”이라고 밝혔다.

이날 수료식을 마친 94명 교육생 중 취업 완료 인원이 벌써 78명으로 취업률 84%를 기록 중이다. 연구원은 향후에도 교육 수료생들의 취업을 위해 기업체 인사담당자 및 대표를 초청, 교육생별 최종 발표회를 열어 채용 연계를 진행할 계획이다.

이번 과정은 산업통상자원부 ‘지능형반도체전문인력양성’ 사업과 과학기술정보통신부의 ‘AI기술전문 엔지니어 양성교육’ 사업의 지원을 받고 있다.
 

교육생이 ETRI로부터 수료증을 받고 있는 모습[사진=ETRI]