​금융권 공채 재개...은행·금융공기업 채용 속속 시작

농협은행, 면접 재개…서민금융진흥원 등 이달 중 공고

코로나19 사태로 일시 중단됐던 금융권의 채용이 다시 시작되고 있다.

3일 금융권에 따르면 NH농협·IBK·기업·KDB산업은행 등 복수의 은행과 서민금융진흥원 등 금융공공기관들이 상반기 채용 절차를 재가동하기 시작했다.

농협은행은 필기시험 합격자들을 대상으로 오는 13~15일 면접을 진행한다. 지난 2월 필기시험을 치른지 약 3개월 만이다. 농협은행은 필기시험 직후 대구·경북 지역을 중심으로 코로나19가 급속 확산하면서 면접을 미뤘다.

기업은행과 산업은행 등 국책은행도 최근 채용 절차를 시작했다. 상반기 중 250명을 뽑는 기업은행은 지난달 27일부터 신입 행원 공개채용 접수를 시작했다. 이달 11일까지 채용 접수를 받아 서류 심사, 필기시험, 실기·면접을 거쳐 7∼8월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다.

상반기 중 50명을 선발하는 산업은행은 현재 지원 신청서를 받아놓은 상태다. 서류 심사 후 필기시험(5월 16일), 면접(6월) 등 절차를 거쳐 7월 중 입행시킨다는 방침이다.

지난해 상반기 300명을 신규 채용했던 우리은행은 올해 공채를 하반기로 미뤄놓은 상황이다. 대신 이달 중순부터 디지털, 정보기술(IT), 투자은행(IB), 자금 등 4개 전문 영역에서 수시 채용을 진행하고 있다.

지난해 상반기 350명을 채용했던 신한은행은 올해는 하반기 채용으로 기울고 있다. 국민은행과 하나은행은 하반기에 신입 행원 채용 절차를 진행하는 게 관행이다.

금융공공기관들도 채용 준비를 시작하고 있다. 서민금융진흥원은 이달 안에 신입직원 채용 공고를 낼 예정이다. 선발 인원은 미정이나 7월 입사가 목표인 만큼 신속히 절차를 진행할 것으로 보인다.

예금보험공사는 이달 중 인턴 채용공고를 낼 예정이고 금융보안원은 7∼15일에 2020년도 신입직원 입사 지원을 받는다. 한국은행과 금융감독원, 수출입은행, 자산관리공사(캠코) 등 공공기관은 전통적으로 하반기에만 공채를 진행해왔다.

정부는 올해 공공기관 채용 인원을 앞서 발표한 계획(2만6000명)대로 유지하기로 했다. 2∼4월 중 채용 절차가 중단됐던 점을 감안하면 이달과 다음달에 상반기 채용 절차를 서둘러 진행하거나, 상반기 채용 정원을 하반기에 합쳐 더 많이 뽑는 방식이 논의되고 있다.
 

[사진=연합뉴스]