​30대 그룹, ESG위원도 60대 남성 교수 위주

전경련, 30대그룹 ESG위원회 위원 207명 분석

남여 위원 비율 9:1…여성 위원장 한명도 없어

[데일리동방] 국내 30대 그룹 ESG위원회 위원 대부분은 ‘60대’ ‘남성’ ‘교수’인 것으로 조사됐다.

전국경제인연합회는 기업지배구조보고서 등 관련 공시를 통해 30대 그룹 중 이사회 내 ESG위원회가 설치된 16개 그룹의 51개사 위원장 및 위원 207명의 주요경력, 연령대, 성별 등 인적 사항을 분석한 결과 이같이 나타났다고 밝혔다.
 

[출처=전국경제인연합회]

207명의 위원장 및 위원의 주요 경력으로는 교수직이 40.1%(83명)로 가장 많았고 기업인(33.3%), 고위공직자(11.6%), 법조인(8.7%)이 그 뒤를 이었다. 교수들의 소속 학교는 서울대(22명), 고려대(15명), 연세대(7명) 순으로 이른바 ‘SKY대학’이 절발 이상을 차지했다. 교수의 전공분야는 경영학(35명), 법학(12명), 공학(12명), 경제학(11명) 등이 선호도가 높았다.

ESG위원회 위원 연령대는 60대가 50.2%로 절반 이상을 기록했고 50대는 38.2%로 50~60대 장년층이 88.4%를 차지했다. 최연소 위원은 32세의 박새롬 성신여대 융합보안공학과 교수(카카오)였다.

성별에서는 남성 비율이 압도적이었다. 207명 중 남성은 181명(87.4%)이지만 여성은 26명(12.6%)으로 약 9대 1의 비율을 기록했다. 특히 위원장직을 맡은 여성은 전무했다. 여성 위원의 경우는 50대(14명, 53.8%)에 교수(18명, 69.2%) 비율이 높았다.
 

[출처=전국경제인연합회]

한편 전경련은 ESG위원회의 의무와 역할을 명시한 기업은 51개사 중 39개사였다고 밝혔다. 이들 기업이 공통적으로 명시한 권한은 ‘ESG 전략계획 수립’과 ‘주주권익 제고 및 보호’다.

이 외에 차별화된 사항을 규정한 기업들도 있다. 한화・포스코는 환경을 강조했으며, 현대중공업・카카오는 회사 내부의 ESG 역량 강화를 규정했다. SK그룹은 ESG 경영뿐만 아니라 그룹 전반의 주요 경영전략 사항도 검토할 수 있다고 명시하고 있다.​