고용노동부는 22일 이런 내용을 담은 2022년 업무 계획을 문재인 대통령에게 서면으로 보고했다. 고용부는 이번 업무보고의 핵심과제로 △일자리 지원 강화 △더 나은 일자리 환경 조성 △안전하고 건강한 일터 등을 제시했다.
우선 고용부는 범부처 협업으로 신기술 인재 양성에 나선다. 관련 기술은 인공지능(AI), 빅데이터, 메타버스, 일반 소프트웨어(블록체인 포함), 3D 프린팅, 지능형 로봇·항공 드론, 신재생에너지 등 20개다.
고용부는 특히 인력이 부족한 디지털 분야의 인재 양성에 집중하는 한편, 현장 맞춤형 인력의 양성을 위해 민·관 협업의 훈련과정도 늘릴 예정이다.
고용부는 양질의 지역 일자리가 창출될 수 있도록 17개 광역자치단체와 협업해 지역·산업 맞춤형 일자리를 발굴하겠다고 보고했다.
또 경력 단절 여성이 다시 일할 수 있도록 범부처 취업 지원 서비스를 제공하고, 일·돌봄 양립을 위해 육아휴직 제도도 개선했다고 밝혔다.
사업주가 취약계층을 고용하면 받는 장려금 규모가 확대되고, 장애인을 고용하면 받는 장려금이 신설됐다.
고용부는 내년 1월 27일부터 시행되는 중대재해처벌법이 사고를 예방해 산업재해 사망 사고를 획기적으로 줄일 수 있도록 최선을 다하겠다고 보고했다.
또 고용보험 대상을 단계적으로 확대해 더 촘촘한 고용 안전망을 구축하겠다고 밝혔다.
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