김승수 전주시장은 31일 시장실에서 신규임용 발달장애인 4명에게 임용장을 수여했으며 이날 임용된 직원들의 부모도 함께 참석해 자녀의 새로운 시작을 축하했다.
시는 공공부문 발달장애인 신규채용을 위해 지난 2월부터 장애인고용공단에 직무분석을 의뢰, 동물원운영보조 및 행정사무보조 등 직무를 발굴해 발달장애인 채용을 준비해왔다.
이후 △신규채용공고 △서류심사 △면접심사 △직무훈련(5주) 등의 절차를 거쳐 발달장애인 4명을 정규직(무기계약근로자)로 최종 선발했다.
시는 발달장애인의 근무 적응을 돕고 고용 안정성을 높이기 위해 근무배치 전 한국장애인고용공단 전북발달장애인훈련센터의 맞춤직무훈련과정을 이수하도록 했으며, 이들의 근무지에 직무 지도원을 배치해 적응을 도울 계획이다.
이에 앞서 시는 지난 2019년 발달장애인 대상 도서관 사서보조 직무를 발굴해 국내 지자체 중 최초로 공공부문 정규직으로 채용했다. 또, △청각장애인 수어통역사 채용 △장애인의 문화예술분야 일자리 창출을 위한 발달장애인 앙상블연주단 구성 △공공·민간연계 중증장애인 신규일자리 창출사업인 ‘꿈앤카페’ 및 ‘I got everything’ 카페 10개소 운영 등 장애 특성을 고려한 신규 일자리를 확대하기 위해 힘써왔다.
©'5개국어 글로벌 경제신문' 아주경제. 무단전재·재배포 금지