​전경련 "기업 93%, 경기 악화에도 ESG 유지‧확대"

[사진=게티이미지뱅크]

올해 주요 기업들의 ESG 경영 규모가 작년보다 확대될 전망이다.

전국경제인연합회는 여론조사기관 모노리서치에 의뢰해 매출액 500대 기업 ESG 실무자를 대상(100개사 응답)으로 ‘2023 ESG 트렌드’를 조사한 결과 응답자 93%가 올해 ESG 경영 규모를 작년 수준 이상으로 유지하겠다고 응답했다(작년 수준 유사 57.0%, 작년보다 증가 36.0%, 작년보다 감소 7.0%).

전경련은 올해 ESG 사업 규모 확장의 배경을 기후 위기 극복을 위한 글로벌 공감대 확산과 사업구조 전환을 통한 ESG 경영환경의 정착으로 분석했다. ESG 중 가장 중요한 이슈에는 E(환경)가 82.0%로 비중이 가장 높았다. S(사회)와 G(지배구조)는 각각 9%에 그쳤다.

올해 환경분야 이슈는 △탄소배출량 감축(47.0%) △신재생 에너지전환(17.1%) △친환경 기술개발(17.1%) △대기‧수질 오염관리(9.7%) △순환경제 활성화(9.1%) 순으로 비중이 높았다.
 

[자료=전국경제인연합회]

기업들은 NDC 2030 온실가스 감축 목표 달성을 위한 기후변화 대응전략과 구체적 감축목표도 수립한 것으로 나타났다. 기업 약 절반(48%)은 기후변화 대응전략을 수립했고, 58%는 구체적인 탄소감축 목표를 설정한 것으로 나타났다. NDC 203O은 파리기후변화 협정에 따라 참가국이 스스로 정한 국가 온실가스 감축목표를 말한다. 

사회 분야 주요 이슈로는 △산업재해(안전‧보건관리) 31.1% △노사관계(15.3%) △공급망 ESG 리스크 관리(14.4%) 등이다 △인권경영(12%) △인적자원관리(9.1%) △제품‧서비스 품질관리(6.7%) △다양성‧포용성(4.8%) △지역사회관계(4.3%) 등이다.

거버넌스 주요 이슈로는 △준법‧윤리경영 시스템 강화(38.5%) △ESG 정보공시‧평가대응(28.0%) △ESG위원회 운영 실효성 확보(16.8%) △이사회 전문성‧다양성 확보(16.1%) 순이다.

기업 절반은 협력사와 공급망 ESG 관리를 시행하거나 시행할 계획이 있는 것으로 나타났다(시행 27.0%, 시행 예정 29.0%). 주요 공급망 ESG 관리 내용은 △공급망 ESG 전반에 대한 관리(50%) △탄소배출량 관리 등 환경 실사(27.6%) △강제노동 금지 등 인권 실사(9.2%) 순이다.

전경련은 올해부터 독일에서 공급망 인권 실사(Due Diligence)가 의무 적용되고 글로벌 주요국이 공급망 ESG 관련 규제를 시행할 것으로 예상되면서 향후 기업들의 공급망 ESG 관리는 더욱 중요해질 것으로 전망했다. 독일 공급망 인권 실사는 강제노동 금지 등 인권보호를 목적으로 올해 1월부터 시행된 공급망 인권 실사 법안이다.

앞서 지난 12월 공개된 오픈형 AI 챗GPT는 올해 ESG 키워드에 △탈탄소 △순환경제 △기후복원력(기후변화대응) △사회정의(다양성‧포용성) △투명성 등을 제시했다.
 

[자료=전국경제인연합회]

기업은 ESG 경영 수행의 가장 큰 애로사항으로 △ESG 관련 규제의 다변화‧고도화(35.4%) △전문인력 등 ESG 관련 전문성 부족(21.7%) △ESG 평가부담 심화(16.8%) △과도한 비용 소모(15.5%) △낮은 사업 관련성(9.9%) 등을 언급했다.

이에 정부와 국회 등에서 추진해야 할 ESG 지원정책으로는 △글로벌 ESG 규제 대응 역량 강화가(30.3%) △ESG 전문인력 육성(27.0%) △세제지원 확대(24.3%) △자금조달 등 금융지원 확대(17.8%) 등이 이뤄져야 한다고 응답했다.

기업은 ESG 평가대응에 대한 어려움도 토로했다. 평가업체마다 다른 평가결과로 인한 예측가능성 저하가 ESG 평가대응의 가장 큰 어려움으로 꼽혔고(56.0%), 평가요소 비공개로 인한 평가 대비 어려움(21.0%), ESG 컨설팅 비용 부담(17.0%)이 뒤를 이었다. 전경련은 이러한 어려움이 평가기관마다 구체적인 평가요소를 비공개하기 때문이라고 진단했다. 평가요소 공개를 통해 기업의 ESG 평가 대응능력을 제고해야 한다는 주장이다.
 

[자료=전국경제인연합회]