​GS건설, 상무 17명 선임 등 인사…"인적쇄신 통한 도약 기반 마련"

6개 부문, 9개 본부 체제 통합해 10개 본부로 재편

[사진=연합뉴스]

 

GS건설이 대대적인 조직개편을 단행했다고 13일 밝혔다. GS건설은 이번 조직개편에서 신임 상무 17명을 선임했다. 

GS건설은 예년보다 한 달가량 앞당긴 이번 개편에서 20여명의 본부장급 조직장들을 대거 교체하고, 내부 승진 및 외부 영입을 통해 40대를 임원을 임명하는 등 인적 쇄신을 통한 세대교체에도 나섰다.
 
GS건설은 그동안 6개 부문, 9개 본부 체제로 분리돼 있던 사업조직과 수행조직들을 통합해 10개 본부로 재편한다는 계획이다. 이를 통해 이슈에 발빠르게 대응할 수 있는 체제로 정비하겠단 방침이다. 현장 경험이 풍부한 전문 인력을 대거 임원으로 선임해 품질 이슈에 적극 대응하겠다고 설명했다.
 

GS건설 관계자는 “인적 쇄신을 기반으로 새로운 도약의 기반을 마련하고 전사적 품질 향상을 통해 보다 안정화된 국내외 사업경쟁력을 강화하겠다”고 밝혔다.
 

상무 신규 선임

 
△ Global Engineering그룹장 김재범 △ 플랜트공사담당 조창익 △ 호주Proposal담당 겸 호주Proposal팀장 김진헌 △ 베트남신사업그룹장 이상도 △ 신사업기획담당 이정환 △ 인프라싱가포르·베트남수행담당 겸 TEL T301 PD/ CM 김주열 △ 건축공사2담당 김희재 △ Prefab사업그룹장 기노현 △ 구매담당 성낙현 △ 금융담당 강영주 △ 건축공사1담당 박남태 △ 경영전략그룹장 겸 경영전략팀장 유영민 △ 주택영업2담당 겸 주택영업2팀장 김병수 △ 인프라수행그룹장 장대은 △ 호주인프라수행담당 김응재 △ 자이C&A 기전설계담당 정연황 △ 자이C&A 건축1담당 겸 베트남담당 남현기