김세용 GH 사장, 양성평등 및 건강한 조직문화 조성

GH, 고위직 대상 통합폭력예방교육 실시

[사진=경기주택도시공사]

김세용 GH 사장이 ‘2023년 고위직 맞춤형 통합폭력예방교육’에 참석해 “경기주택도시공사는 상호존중 문화를 통해 양성평등 및 건강한 조직문화를 만들어왔고 앞으로도 적극 지원할 것”이라며 “이번 교육을 통해 고위 관리자들이 솔선수범해 직장 내 존중과 배려 문화를 확산시키고 그 역할과 책임을 다해줄 것”을 당부했다.

경기주택도시공사는 24일 차세대융합기술연구원에서 처장급 이상(사장 및 임원 포함) 고위직을 대상으로 ‘2023년 고위직 맞춤형 통합폭력예방교육’을 실시했다.

이번 교육은 사장 및 임원을 포함한 처장급 이상 관리자 등이 참여한 가운데 집합교육으로 진행됐으며 성희롱·성폭력·성매매·가정폭력 등을 예방하고 상호 존중하는 조직문화 조성을 위해 마련됐다.

폭력 예방 전문강사를 초청해 진행한 이날 교육은 강의식 교육 이외에도 ‘직장 내 성희롱‧성폭력 예방교육’이라는 주제의 연극을 시청하는 등 다양한 방식으로 진행됐다.

이밖에도 GH는 지난 5월과 8월 전 직원 대상으로 4대 폭력 예방교육을 실시한 바 있으며 성희롱·성폭력 예방지침 강화, 성희롱·성폭력 고충심의위원회 운영, 온·오프라인 고충상담창구 운영 및 상담원 전문교육 실시 등 다양한 방면으로 건전한 공직문화를 만들고 있다.