LG전자 하반기 1000명 채용

LG전자가 하반기 채용규모를 1000명으로 늘리고 인재 발굴에 나섰다.

LG전자는 11일 하반기 채용규모를 당초 500명에서 1000명으로 확대키로 했다고 밝혔다.
상반기 500명을 포함 올해 총 채용규모는 1500명으로 지난해보다 50% 늘었다.

LG전자는 올해 채용규모를 늘린 이유를 △ 휴대폰사업 호조에 따른 신규 인력 필요 △ 시스템 에어컨 등 미래 성장동력 사업에 필요한 인재 확보 △ 우수한 R&D 인력을 지속적으로 확충하기 위해서라고 말했다. 특히 고유가, 환율변동, 경기침체 등 급변하는 경영환경에 적극적으로 대응하기 위해서는 우수인재의 확보가 필수적이라고 강조했다.

LG전자는 현재 하반기 신입사원 정시 채용을 진행중이며 오는 21일까지 홈페이지 (lge.co.kr) 인재채용 코너를 통해서 지원서를 접수한다. 

2009년 2월 학사, 석사, 박사 학위 취득예정자 및 기 취득자는 나이, 성별에 관계없이 지원 이 가능하다.

LG전자는 이번 정시채용을 통해 △ 휴대폰, 디스플레이, 디지털가전 등 연구개발 분야 △품질, 구매 △ 영업, 마케팅, 경영지원 등 전 직군에 걸쳐 신입사원을 선발한다.

LG전자는 9월말까지 서류전형을 완료하고 10월에 직무적성검사와 각 사업본부 및 연구소별 면접을 거쳐 11월초 최종합격자를 발표할 예정이다. 

LG전자 강돈형 인사팀장은 “경영환경이 어려울수록 인재에 대한 투자가 중요하다”며 “LG전자는 지속적인 채용 확대를 통해 우수한 인재를 발굴, 미래 성장동력을 확보해 나갈 것”이라고 말했다.