메리츠화재는 직원 임금을 동결하고 경영성과급을 회사에 일임하는 등의 내용을 담은 '노사상생 협력'을 선언했다고 6일 밝혔다.
이번 노사합의를 통해 올해 직원들의 임금을 동결하는 한편 연차 휴가 100% 사용, 퇴직연금제도 도입, 경영성과급을 회사에 일임하는 등의 경영효율화를 실시한다는 방침이다.
메리츠화재는 이 같은 조치로 약 750억 원의 비용절감 효과가 있을 것으로 기대했다.
메리츠화재 관계자는 "지난해 11월 임원 임금을 10~15% 삭감한 데 이어 이번 임금 동결 등으로 750억 원 규모의 비용 절감 효과를 볼 수 있을 것"이라며 "자산재평가 시행까지 감안하면 약 3500억 원의 자본을 추가 확보할 수 있어 지급여력비율이 개선될 것으로 기대된다"고 말했다.
변해정 기자 hjpyun@ajnews.co.kr
< '아주경제' (ajnews.co.kr) 무단전재 배포금지>
©'5개국어 글로벌 경제신문' 아주경제. 무단전재·재배포 금지