인권위 조직 축소안 대응책 마련에 비상

 국가인권위원회가 행정안전부로부터 21% 조직 축소안을 통보받은 데 대한 대응책을 마련하느라 비상이 걸렸다.

인권위의 한 관계자는 22일 "관련부서 직원들이 휴일도 반납하고 모두 출근해 대응 방안 마련을 위한 비상근무에 들어갔다"고 밝혔다.

행안부는 지난 20일 인권위에 기존 '5본부 22팀 4소속기관'을 '1관 2국 11과 3소속기관'으로 조정하고, 정원도 208명에서 164명으로 44명(21.2%) 줄이는 조직개편안을 통보했다.

행안부는 또 이번 개편안을 26일 정부부처 차관회의를 거쳐 31일 국무회의에 상정해 처리하겠다는 방침도 인권위에 전달했다.이에 대해 인권위는 "오히려 정원을 늘려야 한다"는 지난해 자체 조직진단 결과 등을 들어 행안부의 개편안에 강하게 반발하며 대응방안을 마련중이다.

이날 인권위의 혁신인사팀과 운영지원팀, 홍보협력팀 등 관련부서 직원들은 대부분 출근해 '조직축소 불가' 논리를 개발하는 한편 23일 오전 소집된 긴급 전원위원회에서 논의할 안건을 정리하는데 주력했다.

전원위에서는 행안부의 조직축소안에 대한 대응 방안과 원만한 사태 해결을 위한 방안을 논의할 예정이다.

인권위는 또 24일 오전에는 38명의 외부 인사로 구성된 정책자문위원회(위원장 김선욱 전 법제처장)를 열어 인권위 축소안에 대한 전문가들의 견해도 청취한다는 계획이다.

인권위 관계자는 "축소안을 뒷받침할 행안부의 논리나 근거에 설득력이 너무 부족하다"며 "이에 반박할 논리는 충분하지만 현실적으로 이번 축소안이 강행 처리될 우려가 커 대응방안 마련에 주력하고 있다"고 말했다.