쌍용자동차 노조가 사측의 대규모 구조조정 방침에 반발하며 ‘총고용 보장 사수’를 위한 파업에 돌입하기로 해 노사간 극한 대립이 예상되고 있다.
이미 사측은 지난 8일 전체인원의 36%인 2646명의 인력을 감축키로 방침을 정했다. 또 이달 중 희망퇴직을 받고 5월 초부터 정리해고에 들어가기로 했다.
하지만 노조는 사측의 대량 해고에 이은 희망퇴직 방침을 절대 받아들일 수 없다는 입장을 고수하고 있다.
이창근 쌍용차 노조 기획부장은 9일 “3000명의 인력 해고로 기업 회생을 할 수 있다는 생각은 유아적인 발상”이라면서 "이번 조치는 엄청난 사회적 비용을 불러온다는 사실을 전혀 고려하지 않은 것"이라고 강력히 규탄했다.
그는 “급할수록 돌아가는 말이 있듯이 현재 사측의 대규모 구조조정안에 맞서기 위한 방안을 마련하기 위해 심도있는 논의를 하고 있다”고 말했다. 노조는 이날 임시대의원대회를 열고 고용보장을 위한 대책 마련에 착수했다.
한편 기업회생절차가 진행중인 쌍용차는 조기 회생을 위해서는 구조조정이 불가피하다는 입장이다.
쌍용차 관계자는 “한꺼번에 정리해고 하기에는 부작용이 따르는 만큼 사무직부터 희망퇴직을 받을 예정”이라며 “오는 13일부터 노조와 구조조정안을 협의해 나갈 방침”이라고 말했다.
이 관계자는 “일각에서 제기되고 있는 잡셰어링은 정상적인 기업들이 하는 것이지 지금의 쌍용차에 요구하는 것은 무리가 있다”고 덧붙였다.
이에 대해 쌍용차 노조 관계자는 “부실경영에 대한 책임을 노조들에게 전가시키는 것”이라며 “정부와 사측은 공적자금을 투입해 고용을 유지시켜야 한다”고 질타했다.
한편 민노당은 8일 쌍용차 구조조정안에 대해 “회사 정상화에 대한 의지도 없고, 상생의 논리도 없고, 오직 노동자의 일방적인 희생만을 전제하는 구조조정안은 쌍용 노동자의 생명을 앗아가는 범죄행위다”고 평가절하 했다.
변해정 기자 hjpyun@ajnews.co.kr
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