영업·상담직, 대졸자 늘었다

IT·마케팅 분야는 학력파괴 현상 뚜렷

단순 판매직이었던 영업.상담직에 대졸자가 몰리고 있다. 반면 IT.마케팅 분야에서는 학력파괴 현상이 뚜렷했다.

취업포털 커리어가 2004년과 2009년 채용공고 60만7416건을 분석한 결과, 영업직의 고졸자 채용비율은 2004년 41.9%에서 2009년 22.6%로 절반 가까이 줄어든 것으로 나타났다.

반면 전문대 졸업자를 뽑는 채용공고는 18.4%에서 23.1%로 대졸자는 14.1%에서 31.9%로 큰 폭 증가했다.

상담직 역시 2004년에는 고졸 구직자가 85.7%로 대다수였지만, 2009년에는 69.6%로 줄어들었다. 전문직과 대졸자 채용은 4.6%-10.9%, 0.4%-2.7%로 증가했다.

커리어 관계자는 “영업직에 대한 인식이 단순 판매직에서 고객 성향 및 라이프스타일을 분석해 맞춤형 상품을 제안하는 전문직으로 바뀌고 있기 때문”이라고 설명했다. 상담직 역시 전문성이 강조되는 현 추세를 반영한 것으로 풀이된다.

이와는 반대로 IT·디자인·마케팅 분야에서는 학력파괴 현상이 뚜렷했다.

인터넷·IT분야 대졸자 채용은 5년 전 30.9%에서 현재 17.5%로 절반 가까이 줄었다. 반면 전문대졸 채용은 27.4%에서 42.3%로 증가했다.

디자인직 역시 대졸 채용공고는 17.5%에서 12.3%로 줄어든 반면 전문대·고졸 채용공고는 늘었다. 마케팅·광고직 역시 대졸 채용공고가 58.6%에서 35.7%로 감소했다.

이는 IT 등 분야에서는 학력보다 실무 경험과 창의적 아이디어가 중시되기 때문으로 해석된다. 실제 채용 학력이 낮아진 대신 경력 채용비율은 늘어났다.

문지영 커리어 홍보팀장은 “최근 들어 저학력 편중이 강한 직무의 경우 점차 직업세분화 및 전문화로 학력기준이 높아지는 흐름인 반면, 과거 고학력 편중현상이 심했던 직업들은 학력기준이 낮아지고 있다”고 말했다.

김형욱 기자 [e-mail]
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