[中文] 韩国上班族工作投入程度仅为6% / 한국 직장인 6%만 회사일에 완전 몰입

(아주경제 홍해연 기자) 据调查，只有6%的韩国上班族完全投入到工作当中。

据全球咨询公司韬睿惠悦(Towers Watson)对韩、美、英、中、日等22个国家2万多名上班族进行的调查显示，韩国上班族对工作的投入程度仅为6%，远低于世界平均值21%。

相反，不专注于自己的工作，或勉强上班的韩国员工多达48%，远高于世界平均值38%。

员工工作投入程度是指，员工在自己的工作岗位上，为了取得成功投资的时间和精力。

报告指出，韩国员工对工作的投入程度低，意味着韩国社会普遍存在领导能力危机。

在本次调查中，只有37%的员工对公司管理层的领导能力表示满意。这是在调查对象国中最低水平。

韬睿惠悦韩国社长朴光曙（音）说：“员工对工作的投入程度影响顾客满意度、销售量、节约成本、收益性、创新等企业业绩。”“这一调查结果说明，公司管理人员需要加强在沟通、透明度、创新等方面的努力。”

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