雇佣市场回暖未带动青年就业

(아주경제 최미화 기자) 随着出口大幅增加，韩国雇佣市场借力回暖，但内需市场低迷和青年就业不振仍是困扰韩国的两大难题。

韩国统计厅11日发表“7月雇佣动向”报告书。报告显示，7月就业者总数达到2430.1万人，与去年同期相比增加了47.3万，实现8年多以来的最大增幅。特别是制造业景气好转明显，就业人数恢复到金融危机之前的水平。但另一方面，青年失业率连续两个月保持增加，此外，批发零售和餐饮住宿业的就业人数减少了2.1万人，雇佣市场两极化现象明显。

▲青年就业仍未走出冰冻期

7月，韩国失业率为3.7%，与去年同期水平相似。但20~29岁年龄段的青年失业率却高达8.2%，与去年同期（8.0%）相比，增加了0.2%。

此外，虽然整体就业人数与去年同期相比增加了47.3万，但其中20~29岁年龄段的就业人数却逆势减少了6.7万人，在各年龄段中，唯独20~29岁年龄段的就业人数有所下滑。整体青年（15~29）失业率从5月的6.4%上升至6月的8.3%，7月再次跳至8.5%，连续2个月保持上升。

韩国企划财政部经济政策局长尹琮源表示：“就业困难阶层人数随失业者增加超过了上个月的180万，但应该还不及200万人。青年层就业困难是摆在眼前急需解决的问题，企划财政部和雇佣劳动部计划将在短期内制定和发布青年雇佣对策。”

▲制造业就业人数创造10年来最大增幅

出口好转使得工矿业生产持续增加，7月制造业的就业人数增加23.8万人，是继2000年7月增加31.2万人之后，十年来的最大增幅。

据统计，民间部门的就业人数增加65.8万人，也是2002年4月之后的最高纪录。而与此相反，公共行政部门的就业人数减少18.5万人。

三星经济研究所首席研究员孙民重（音）表示：“去年7月，制造业就业人数曾减少4.3%，但今年7月却增加了6.2%。虽然不排除基数效应的因素，但制造业的就业情况确实得到了好转。此外，建筑业和服务业的景气也在不断回暖，预计今年下半年的雇佣情况应该好于预期。”

企划财政部透露，预计8月以民间部门就业为重心，就业人数应该会增加30多万，延续整体就业形式好转的走势。但统计数据表明，7月，批发零售业和餐饮住宿业的就业人数减少了2.1万人。

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