與 행시개편 개선안 움직임에 政 "원칙고수"

(아주경제 장용석·박재홍 기자) 유명환 외교통상부 장관 딸의 특별채용 논란을 계기로 최근 행정안전부가 발표한 행정고시 개편안에 대한 반대여론이 확산되는 가운데, 한나라당이 정부와의 협의를 통해 특채 비율 축소 등의 조정안을 마련키로 했다.

안상수 한나라당 대표는 6일 최고위원회의를 통해 유 장관 문제와 관련, “행시의 단계적 축소 방안과 맞물려 국민의 우려가 대단히 크다”며 “누구나 공감하고 신뢰할 수 있도록 공직자 채용의 절차 투명성을 확보해야 한다”고 강조했다.

정두언 최고위원도 “공직자 채용에 신뢰성과 투명성이 보장되지 않으면 특수층의 전유물로 전락할 수 있다”며 “현재의 특채도 제대로 운영하지 못하면서 (범위를) 확대하겠다는 것은 한건주의와 전시행정이 아니냐”고 정부의 행시 개편안을 비판했다.

이와 관련, 이날 회의에선 행시 개편안 중 외부 전문가를 필기시험 없이 서류전형과 면접만으로 정원의 최대 50%까지 선발하는 ‘5급 전문가 채용시험’ 비율을 30~40%로 축소하는 방안이 논의된 것으로 전해졌다.

그러나 이날 회의 비공개 부분에선 대체로 “행시 특채 비율을 조정해야 한다”는데는 공감하면서도 “현재 행시 정원의 27% 정도를 특채로 뽑고 있는데, 이는 행시 등 고시만으론 순혈주의가 팽배하고 전문 인재를 유입하는데 문제가 있기 때문”이란 지적이 제기되는 등 특채의 필요성에 대한 의견 개진도 있었다고 배은희 대변인이 전했다.

이에 한나라당은 정부의 행시 개편안에 대한 조정방안을 논의하기 위해 오는 9일 당·정 협의를 개최할 예정.

그러나 이날 국회 행정안전위원회(위원장 안경률 한나라당 의원) 전체회의에 출석한 맹형규 행안부 장관은 “공청회 등을 통해 행시 개편안에 대한 다양한 의견을 듣겠지만 원칙상으론 그대로 가는 게 맞다고 본다”면서 “특채가 각 부처에서 진행돼 문제가 생기는데, 행안부가 일괄적으로 주관하면 공정하고 투명하게 운영할 수 있을 것”이라고 말했다.

이어 그는 행시 개편안이 특정계층을 위한 전유물로 전락할 수 있다는 지적엔 “현장 경험자를 가급적 많이 채용하고 자격요건을 엄격하게 제한해 그런 우려를 불식시키도록 하겠다”고 강조했다.

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