中 저장성, 기업이윤 증가하면 임금인상

중국 동부 연안의 대표 공업지역인 저장성(浙江省)이 앞으로 기업이윤이 증가하면 노동자들이 임금인상을 요구할 수 있도록 명문규정화해 기업들에 비상이 걸렸다.

   인터넷 매체인 봉황망(鳳凰網)의 24일 보도에 따르면 저장성은 최근 이런 내용을 핵심으로 하는 `단체협상 및 계약 조례 초안'을 마련했다.

   조례는 파견 노동자가 전체 노동자의 3분의 1 이상인 직장에서 파견 노동자가 고용주에 임금인상을 요구할 수 있는 4가지 조건을 명시하고 있다.

   먼저 노동자는 ▲기업 이윤이 증가했거나 ▲근로자 50% 이상 직원의 임금이 관내 평균 임금의 50% 미만이고 ▲지방정부의 임금 가이드라인이 상향 조정되고 ▲관내 소비자물가지수(CPI)가 상승하면 기업에 임금인상을 요구할 수 있다는 것이다.

   중국은 최근 고속 경제성장으로 기업이익이 급증하고 있고 인플레이션 우려도 높아 앞으로 저장성에서 노동자들의 임금도 빠르게 올라갈 것으로 예상되고 있다.

   저장성에 공장을 운영하는 한 대기업 관계자는 "올해 팍스콘 자살 사태 이후 중국 전역에서 노동자들의 목소리가 커지며 임금이 급상승하고 있는데 노동자들의 임금인상 요구조건을 명문화함으로써 임금인상 압력이 더 높아지게 됐다"고 우려를 표시했다.

   중국은 올해 들어 지난 9월까지 30개 성(省), 시(市), 자치구에서 최저 임금을 평균 24% 인상한 것으로 집계됐다.

   이는 올해 1~10월 물가상승률 3%를 크게 웃도는 것이다.

   중국은 내수시장 확대와 빈부격차를 해소하기 위해 향후 5년간 노동자 임금을 현재의 2배로 인상하는 방안이 추진되고 있다.

/연합뉴스