행안부는 오는 17일 향후 자치단체간 인사교류 활성화 방안을 논의하기 위해 인사교류 담당자 등이 참석하는 ‘인사교류 관계자 워크숍’을 대전시청에서 개최한다고 16일 밝혔다.
이번 워크숍에서는 민선 지방자치제 시행 이후 침체된 자치단체간 인사교류를 적극 추진하고 있는 서울, 충북, 경북 등 8개 우수 지방자치단체 소속공무원(10명)에 대해 표창도 수여한다.
이번 워크숍에서 발표될 자치단체간 계획인사교류의 추진경과를 살펴보면 행안부는 지난 4월부터 4∼6급 직위 20% 범위에서 교류직위를 지정·운영하도록 지방공무원임용령을 개정했다. 또한 교류직위 운영 및 인사교류의 세부사항을 정하는 운영지침 제정·시행했다.
지방공무원의 자발적인 참여유도를 위해 교류대상자에게는 인사상 혜택과 경제적 인센티브를 부여할 수 있도록 했다.
이 같은 제도 정비를 통해 지난 8월부터 15개 지방자치단체(제주특별자치도 제외)에서 1109개(4급 88개, 5급 357개, 6급 664개)의 교류직위를 지정했고, 11월말 현재 총 1369개(직위지정 350개, 직위 미지정 방식 1019개) 직위에 대해 인사교류를 실시했다.
자치단체별로는 서울(198개), 충북(54개), 경북(50개) 순으로 적극적인 인사교류를 실시했다.
특히 서울은 지난 9월 198개 직위에 대해 일괄 인사교류를 실시했으며 충북은 기초-기초간 인사교류를 통해 상호협력 체계강화에 힘썼다. 경북의 경우 6개 권역별 특화된 인사교류를 실시했다.
한편, 직위지정방식의 계획교류는 당초 계획한 1109개 중 현재까지 총 350개 직위의 교류만 진행돼 다소 저조한 성과를 보였다.
한편, 행안부는 향후 인사교류 활성화를 위해 자치단체별 특성과 교류여건 등을 고려해 다양한 교류형태를 최대한 수용하는 한편 인사교류 우수 자치단체에 대한 표창도 확대할 계획이다.
이와 관련해 최두영 행안부 지방행정국장은 “올해는 자치단체간 계획 인사교류 시행원년으로서, 제도적 정비 및 공감대 확산에 의미가 있다”며,“인사교류 활성화를 위해 현장을 모니터링하고, 지속적인 제도개선을 통해 행정적 지원을 계속해 나갈 계획”이라고 밝혔다.
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