총리실, 직원 실적따라 특별승진

(아주경제 정경진 기자) 국무총리실이 직원들의 전문성과 통합적 관리 능력을 강화하기 위해 개인별 실적과 능력에 따라 특별 승진을 실시키로 했다.
　
　총리실은 이 같은 내용의 인사시스템 개선방안을 마련했으며 연내 관련 지침을 개정해 내년 1월부터 추진할 계획이라고 27일 밝혔다.
　
　개선안은 유능하고 성과 높은 직원이 우대받는 조직 문화를 조성, 이명박 정부의 국정 기조인 `공정한 사회‘를 구현하는데 총리실이 앞장서기 위해 마련됐다.
　
　개선안에 따르면 내년 1월부터 업무 유공 포상과 징계.경고.주의 처분 등 직원 개개인이 조직 안팎에서 받은 공과(功過)를 기록.관리한다. 최근 5년간 실적은 DB화해 승진 심사 및 성과 평가시 참고자료로 활용할 계획이다.
　
　또 연공서열 중심 인사를 지양하고 직급별 승진인원의 20% 범위 내에서 특별 승진을 실시, 일하는 분위기를 조성키로 했다.