KB국민은행, ‘성과향상 프로그램’ 도입

(아주경제 김지성 기자) KB국민은행은 모든 역량을 영업에 집중하여 빠른 시일내에 수익성 회복 및 시장의 신뢰를 확고히 하고 인력운영의 효율성 및 조직 생산성 제고를 위해 ‘성과향상 프로그램’을 시행 한다고 3일 밝혔다.

‘성과향상 프로그램’은 일정직원을 선발해 육성형 교육프로그램인 교육훈련, 연수, 코칭 등을 통해 역량을 계발하고 아웃바운드 마케팅을 병행 실시 함으로써 성과향상을 극대화 하는데 초점을 맞추고 있다.

또 직무연수는 업무마인드 제고와 마케팅능력 향상 교육으로 구성 돼 있으며 교육과 더불어 아웃바운드 마케팅을 실시함은 물론, 정기적인 실적관리와 코칭을 실시해 6개월간 일정수준 이상의 성과를 올리면 영업점 현장에 다시 복귀된다.

KB국민은행은 이번 ‘성과향상 프로그램’ 도입을 통해 중단없는 변화와 혁신 속에서 이익중심의 내실성장 기틀을 마련하는데 기여하게 될 것이다.