팀원들을 어떻게 관리해 팀원들이 최고의 성과를 얻도록 할 것인지 그리고 그 과정에서 발생할 수 있는 ‘사람에 관한 문제’는 어떻게 해결할 수 있는지 조언한다.
이 책은 최전방의 팀원들을 직접 다루는 위치에 있는 팀장의 역할에 초점을 맞췄다. 리더로서 팀원 이끄는 법, 동기 부여하기, 팀워크 향상시키기, 위임하기, 면접하기, 업무수행 관리하기, 능력 개발 및 보상하기 등 실무적인 이야기가 가득하다.
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