신동빈 롯데그룹 회장 "롯데에도 여성 임원 많아져야"

최근 계열사 임원 회의서 여성인력 중요성 강조

(아주경제 이혜림 기자) 신동빈 롯데그룹 회장이 여성인력의 중요성을 강조하고 나섰다.

6일 롯데에 따르면 신 회장은 최근 그룹 주요 계열사 임원 회의에서 “앞으로는 여성인력을 잘 활용하는 기업이 성공하는 기업이 될 것”이라며 “롯데에도 여성 임원이 더 많이 나와야 한다”고 말한 것으로 전해졌다.

신 회장은 이 자리에서“롯데에도 여성 임원이 있긴 하지만 그룹 규모와 비교하면 너무 소수”라며 “그룹의 주력인 유통은 물론이고 건설 등 다른 업종에서도 여성들의 섬세한 감각이 큰 도움이 될 수 있다”고 강조했다.

현재 롯데에 근무하는 여성 임원은 지난해 12월 롯데백화점 상품본부 디자인센터에 영입한 박기정 이사가 유일하다.

박 이사는 외부에서 임원 직급으로 스카우트한 사례로 롯데 계열사에 신입사원 공채로 입사해 내부승진을 통해 임원이 된 사례는 전무하다.

신 회장은 외부 스카우트 인력뿐 아니라 내부 승진을 통해서도 여성 임원이 더 많이 배출돼야 한다는 점을 주요 계열사 임원들에게 강조한 것으로 전해졌다.

신 회장의 이 같은 의중을 반영하듯 최근 롯데제과 등 일부 계열사는 미래의 여성 임원 후보로 키우려고 부장급 여성 인력을 다수 채용했거나 뽑을 예정인 것으로 알려졌다.

롯데 관계자는 “롯데는 백화점과 할인점·편의점 등 유통업이 주력인 만큼 여성들의 섬세한 감각과 차별화된 경쟁력이 어느 기업보다 필요한데도 그동안 여성인력 활용에 소극적인 측면이 있었다”며 “앞으로는 여성인력의 비중이 더욱 늘어날 것”이라고 말했다.