PCA생명은 2월 27일부터 5월 25일까지 3개월간 인턴십 참가자에 대한 교육 및 평가를 진행해 성적 우수자를 정규직으로 전환할 계획이다.
이번 인턴십은 영업기획, 재무, 계리, 정보기술(IT), 마케팅, 인사, 경영지원 등 전 부서에서 총 00명을 선발한다.
인턴십 참가자들은 금융, 재무지식을 습득하고 부분별 전문가들의 지도 아래 실무경험을 쌓을 수 있다.
인턴십 참가 희망자들은 PCA생명 홈페이지(pcakorea.co.kr)에 접속해 관련 서류를 제출해야 한다.
서류전형과 실무진 1차 면접, 임원진 2차 면접을 거쳐 최종 합격자를 선발하며 단계별 합격자는 전화와 이메일로 개별 공지한다.
김정현 PCA생명 상무는 “올해로 한국 진출 10주년을 맞는 PCA생명은 이번 인턴십을 통해 패기 있고 열정적인 인재를 확보할 것”이라며 “유능한 인재들의 많은 지원을 기대한다”고 말했다.
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