이마트, 장애인 캐셔 300명 채용한다

(아주경제 홍성환 기자) 이마트는 1일 기업의 사회적 책임을 다하고 윤리경영 실천을 위해 장애인 캐셔 300명을 신규 채용한다고 밝혔다.

이마트는 장애인들의 근무 편의를 고려해 1일 5시간 근무로 주4~5일 선택해서 일할 수 있는 파트타이머를 모집할 예정이다.

이마트는 장애인 파트타이머와 기존 사원들을 대상으로 조기 적응을 위한 강의 프로그램을 점포별로 운영할 예정이다. 이와 함께 장애인들이 대형마트 직무를 습득할 수 있도록 별도의 입문 교육을 열어 안정화를 꾀할 계획이다.

이마트는 향후 장애인공단 직업능력평가사와 함께 대형마트 내 장애인 가능직무를 개발, 캐셔직 외 기타직무로 확대해 장애인 전용채용을 늘려나갈 방침이다.

윤명규 인사담당 상무는 “이번 채용뿐 아니라 사내 장애인사원에 대한 교육을 계기로 장애인들에 대한 편견을 깨고 모두가 어울릴 수 있는 기업문화를 만들어 나갈 것”이라며 “캐셔 외에 대형마트 내 다양한 직무 개발을 통해 향후 장애인 채용부분을 확대해 나가겠다”고 밝혔다.

한편, 신청은 오는 10일 자정까지 신세계 채용홈페이지 온라인 접수 또는 한국장애인고용공단 지역별 지사 방문 접수하면 된다.