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구한서 동양생명 사장. |
구 사장은 이날 경기도 일산 동양인재개발원에서 열린 ‘2012회계연도(FY2012) 경영전략회의’에서 4대 핵심 추진과제를 제시하며 이 같이 밝혔다.
핵심 추진과제는 △총력영업체제 구축 △커뮤니케이션 활성화 △리스크 대응능력 강화 △경영효율 최적화 등이다.
동양생명은 부서 간 업무 프로세스를 개선하고, 협력을 강화해 영업경쟁력을 확보할 계획이다.
또 위험기준자기자본(RBC)비율을 끌어 올리고, 손익변동성을 최소화하기 위한 선제적 리스크관리에 나선다.
동양생명은 이 같은 과제를 해결함으로써 전사적 시너지에 기반한 차별화된 성장을 실현할 방침이다.
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