이번 공채를 통해 롯데백화점·롯데칠성음료·롯데정보통신 등 11개 계열사에서 장애인사원 70여명을 선발할 예정이다.
앞서 롯데그룹은 작년 하반기 처음으로 그룹 차원의 장애인 공채를 시작했고, 작년과 올 상반기 공채를 통해 70여명을 장애인사원을 채용한 바 있다.
지원을 원하는 사람은 이달 30일부터 내달 8일까지 롯데그룹 채용 홈페이지(http://job.lotte.co.kr)를 통해 접수하면 된다.
고졸 이상 학력으로, 장애인복지법에 의한 등록 장애인이면 누구나 지원 가능하다.
롯데그룹은 지원서에 장애 유형 및 장애 등급을 기재하지 않도록 했다. 이와 함께 블라인드 면접을 통해 면접관들이 지원자의 장애 등급을 볼 수 없도록 했다.
이는 의학적 판단이나 외형적 선입견으로부터 벗어나 직무능력만을 고려한 채용이 이뤄질 수 있게 하기 위한 조치다.
롯데그룹 인사 담당자는 "사회적 약자 배려 및 구성원의 다양성 확보를 위해 장애인 채용을 비롯해 여성·지방인력·고졸인력에 대한 채용을 지속적으로 늘려갈 방침이다"고 전했다.
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