아주경제 박현주 기자=직원들은 불확실한 상황이 계속되고 상사밑에서 스트레스를 받는 환경에서 일한다는 것이 쉽지않다. 또한 고객은 회사를 믿는 것이 아니라 사람을 믿는다. 회사는 제품과 서비스를 파는 인간적인 기업이며 전략적 성공에 이르는 중요한 포인트는 인간 조직의 자유재량에 따른 노력에 달려있다. 이때 리더는 무엇을 할수 있을까. 직원들이 회사를 위해, 회사의 성과를 위해 기꺼이 진심 어린 헌신을 하도록 이끌어내는 방법을 제시한다. 1만4000원.
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