첫 단추를 잘 끼울 신규교사 Mentoring 운영

아주경제 최종복 기자= 경기도 의정부 동오초등학교(교장 박돈영)는 올해 총 10회에 걸쳐 교직 경력 5년 이하인 신규교사를 대상으로 연수를 실시한다.

지난달 26일 실시한 멘토링의 신규교사 연수는 경기도교육청이 혁신교육 시즌 2 일반화 원년에 적극적으로 실시하는 전문적 학습공동체 교육의 일환으로 신규교사를 포함한 저경력 교사가 참석한 가운데 창의지성 배움중심 수업의 적응과 발전 및 공문 처리 요령 및 복무관리에 대한 연수로 이뤄졌다.

이번 연수의 특징은 신규교사(Mentee)에 대한 전문적 지도조언을 할 수 있는 수석교사(정진영)를 멘토교사(Mentor)로 선정해 9회에 걸쳐 신규교사 멘토링을 운영할 계획으로 주요내용은 학급경영방법, 업무 처리 요령, 학부모와의 관계, 학생 생활지도, 교수·학습지도안 작성, 교수 기법, 전문성 신장 등에 대한 내용을 안내해 신규교사들의 학교적응 및 교사전문성을 높여준다.

박돈영 교장은 “멘토링제에 대한 취지를 적극적으로 이해하여 수석교사는 신규교사의 아픈 곳을 보살펴 주고 멘티교사들은 수석교사의 조언을 명언 삼아 교직 전문성을 신장해 교육을 위해 일조하길 바란다”고 당부했다.