메리츠화재, 신입사원 첫 활동은 '나눔'으로

메리츠화재 신입사원이 홀트일산복지타운을 방문해 봉사활동을 진행하고 있다.

아주경제 장슬기 기자= 메리츠화재는 올해 입사한 대졸공채 35명이 홀트일산복지타운을 방문해 정신지체 및 신체장애우를 대상으로 봉사활동을 펼쳤다고 13일 밝혔다.

메리츠화재는 2007년부터 지금까지 매년 신입사원 입문과정을 통해 나눔 경영을 실천하고 있다.

올해 역시 신입사원들이 장애우들의 목욕과 식사를 돕고, 복지타운 대청소를 도왔다.

또한 장애우들이 대중교통이용, 식당 및 상가에서의 주문, 계산 등 일상생활을 직접 체험하고 배울 수 있는 ‘1:1 사회적응 도우미’ 역할을 수행하기도 했다.

메리츠화재 관계자는 “이밖에도 차상위계층 걱정나눔 프로젝트, 걱정해결단 사업 등을 통해 나눔경영을 실천하고 있다”며 “앞으로도 임직원들이 자발적으로 참여하는 봉사문화를 만들기 위해 적극 지원할 것”이라고 밝혔다.