현 부총리 “인력 수급 불일치 해소 주력”

중소기업 일자리 해소 방안 마련<br/>글로벌 전문기업 육성에 1500억원 사모펀드 조성

아주경제 배군득 기자=정부가 청년층 고용률이 낮은 상황에도 불구하고 중소기업 인력난이 심각해지자 이에 따른 해결 방안을 마련한다. 또 글로벌 전문기업 육성에 1500억원 규모의 사모펀드를 조성할 방침이다.

현오석 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 24일 정부서울청사에서 제21차 경제관계장관회의를 주재하며 일자리 관련 정책을 논의했다.

현 부총리는 “많은 청년들이 원하는 일자리를 찾지 못해 청년층 고용률이 낮은 상황”이라고 전제한 뒤 “그러나 중소기업은 여전히 인력 애로를 호소하는 등 인력수급 미스매치 문제가 지속되고 있다”고 말했다.

정부는 중소기업 인력난을 해결하기 위해 맞춤형 인력공급, 고용환경 개선, 구직·구인 정보 확충 등을 주요 내용으로 하는 중소기업 인력수급 불일치 해소방안을 마련할 방침이다.

이를 위해 산업단지 근로환경 개선으로 대기업과 중소기업간 고용환경 격차를 완화하는 한편 중앙-지방-민간에 분산된 일자리 정보망을 통합·운영할 계획이다.

전략산업 인력양성 및 일자리 창출력 강화방안도 이날 회의에서 논의됐다. 인력양성이 시급하고 타 산업으로 파급효과가 큰 해양플랜트, 임베디드 소프트웨어, 뿌리산업, 섬유·패션산업을 4대 전략산업으로 선정해 오는 2017년까지 약 2만명의 인력을 집중 양성·공급한다.

현 부총리는 “산업의 지속적인 성장과 일자리 창출 기반 확충을 위해서는 우수 인력이 적기에 공급될 수 있도록 인력 양성 체계가 구축돼야 한다”고 강조했다.

해양플랜트 산업은 고급 설계인력 양성 차원에서 해양플랜트 특성화대학 지정을 확대하고 해양엔지니어링 장학금 지원도 확충한다.

임베디드 소프트웨어산업은 대학 주력산업 커리큘럼에 임베디드 소프트웨어 과정을 필수로 하고 유망기업 주도로 석·박사과정을 운영하는 등 대학교육과정을 확충·보완할 예정이다.

이밖에 전통산업인 뿌리산업과 섬유·패션 산업은 마이스터고와 특성화고, 폴리텍 대학 등을 중심으로 인력양성 프로그램을 체계적으로 개선할 계획이다.

글로벌 전문기업 육성 추진방안은 수출 2000만 달러 이상 기업 중 성장 잠재력이 큰 200여개 기업을 선정해 기업별 민·관 전담 매니저(PM)를 지정하고 해당기업에 필요한 맞춤형 지원체계를 마련한다.

특히 1500억원 규모 전용 사모펀드(PEF) 조성, 금리 우대 전용 대출상품 출시 등 금융 지원을 강화하는 한편 글로벌 시장 진출 전략 및 리스크 관리, 마케팅 전략 수립 지원 등에 중점을 둔다.

현 부총리는 “우리 중소·중견기업들이 해외시장의 높은 장벽을 넘어 수출 1억 달러 이상의 글로벌 전문기업으로 성장할 수 있기를 기대한다”고 밝혔다.