KT, CEO추천위 다음주 본격 가동…거수기 논란 벗어날까

아주경제 김진오 기자= 대표적인 'MB맨'으로 불리며 통신업계를 호령했던 이석채 KT 회장이 결국 역사의 뒤안길로 사라지면서 이 회장의 바통을 이어받을 후임 CEO(최고경영자)가 누가 될지 관심이 집중되고 있다.

KT 이사회는 내주 초 CEO추천위원회를 구성해 후임 회장 후보 추천 등 후속절차에 착수하기로 해 후계구도 논의가 본격화 될 전망이다. CEO추천위원회는 사외이사 7명 전원과 사내이사 1명으로 구성된다. 사실상 이사회가 CEO추천위원회인 셈이다. 결정은 위원회의 위원장을 비롯해 위원회 9명의 다수결로 정한다. 재적위원 과반수의 찬성으로 의결하는 방식이다.

KT 이사회가 CEO 선임방식을 어떻게 정하느냐에 따라 표현명 사장의 회장 직무대행 체제는 1~2개월 유지될 것으로 보인다. 선임 방식이 공모 후 추천으로 결정되면 최근 자의반 타의반으로 하마평에 오르고 있는 후보들이 치열한 경합을 펼칠 것으로 전망된다.

업계에서 거론되는 후임 회장 후보들 가운데는 형태근 방송통신위원회 전 상임위원과 방석호 전 정보통신정책연구원장, 황창규 전 삼성전자 사장 등이 눈길을 끈다. KT 출신 인사로는 이상훈 전 사장, 최두환 전 사장(성장사다리펀드 투자자문위원장), 홍원표 전 전무(현 삼성전자 사장) 등도 거론된다.

KT 안팎에서는 정치권 인사보다는 기업인 출신이 내려올 가능성이 많다는 관측이 지배적이다. 박근혜 정부의 슬로건인 '창조경제'에 걸맞는 인물이겠지만 결국 또 4년제 낙하산 사장이 되는 것 아니냐는 분석도 제기된다.

CEO선임 과정에서 CEO추천위가 거수기 논란을 딛고 얼마나 투명하고 공정한 후보를 가려낼지는 미지수다. 이 회장의 사람들로 구성된 CEO추천위가 외압에 흔들리지 않고 객관적인 회장 선임 절차를 완수할 수 있을지 주목된다. 청와대나 정치권에서 낙하산 인사를 심으려고 해도 이석채맨들로 구성된 이사회가 이에 저항할 가능성도 있다는 전언이다.

이날 KT새노조와 참여연대 등 17개 노동조합과 시민사회단체는 이석채 회장의 후임이 더이상 청와대의 낙하산 인사로 이뤄져서는 안된다며 KT 이사회에 국민적 여론 수렴을 거쳐 후보를 추천할 것을 강력히 촉구했다.
 
17개 단체는 광화문 프레스센터에서 ‘이석채 회장 사퇴와 관련한 노동·시민사회 공동 기자회견’을 열고 “KT가 통신전문 국민기업으로 발전하기 위해 후임 회장은 무엇보다도 통신전문가여야 한다”고 밝혔다.
 
또한 “통신공공성 강화와 경제민주화에 대한 철학이 분명해야 하며, 특히 전 국민을 분노하게 만든 불법적 인력퇴출 프로그램을 폐지하고 노사간 진정한 화합을 통해 KT를 혁신할 의지가 있는 인물이어야 한다”고 주장했다.
 
이밖에 “거수기 노릇만 하고 있는 이사회 역시 현재 KT가 처한 상황을 만든 책임에서 자유로울 수 없다”며 “지금껏 이 회장의 경영을 제대로 견제하지 못한 것에 대해 깊이 반성하고 대국민 사과 성명을 발표해야 한다”고 강조했다.

시민단체들은 KT 이사회가 투명한 추천과 공모 절차를 거쳐 CEO를 선출해야 한다는 주장이다. 이를 위해 이번 회장 선출 과정에서 사회 각계각층의 다양한 이해당사자의 추천과 공모 절차를 제안했다.