​<'안녕' 못한 청년들> 고용 확대 정책에도 일자리 주는 증권사

아주경제 박정수 기자 = 정부가 일자리 창출을 위해 총력전을 펼치고 있으나 증권가는 업종 불황으로 신규채용 규모가 대폭 줄고 있다. 불황의 늪에 허덕이는 증권사들이 인력을 채용할 여력이 없기 때문이다.

더구나 지점 통폐합 및 구조조정을 통해 수익성 악화에 대한 자구노력 방안을 세우고 있어 채용문은 더 굳게 닫히고 있다.

16일 금융투자업계에 따르면 국내 10대 증권사 지점 수는 지난해 말 총 976개(삼성, 한국, 우리는 9월 말 기준)로 2012년 말 1072개 대비 100여개 가까이 줄었다. 이 기간 직원 수도 2만5265명에서 2만4383명으로 900명 가까이 줄었다.

현대증권(133개→109개)과 대신증권(104개→77개), 하나대투증권(100개→81개)이 20% 가까이 지점을 줄였고, 동양증권(2698명→2426명)과 대신증권(2328명→2113명), 삼성증권(3102명→2859명)은 7~10%대 인력이 감소했다.

지점과 인력을 대거 줄인 대신증권의 경우 2012년에는 35명의 신규채용(대졸자 공채 기준)이 있었으나 작년에는 진행하지 않았다. 우리투자증권(48명→21명) 신한금융투자(56명→44명) 한국투자증권(80명→70명) 등도 채용 규모가 크게 줄었다.

김창수 연세대학교 교수 및 한국증권학회장은 “증권사 간 경쟁이 심해 ‘파이’가 쪼그라들면서 이익이 감소해 증권사들이 대규모 구조조정에 나서고 있다”고 지적했다.

특히 위탁매매 수수료에 의존하던 증권사의 단순 수익구조가 자산관리(AM), 투자은행(IB) 등으로 다변화된 탓이 크다는 분석이다.

이석훈 자본시장연구원 연구위원은 “위탁매매 수익이 최근 2~3년 새 20% 가까이 떨어지면서 증권사들이 타격을 입었다”면서 “단기적으로 수익성을 보완할 방법은 인력감축밖에 없었을 것”이라고 말했다.

그는 “수익구조가 IB로 넘어가는 과도기 국면에서 증권사들이 그에 맞는 인력구조를 갖추기 위해선 불가피한 선택이다”고 강조했다.

이에 업계에서는 정부가 단순히 위탁매매를 불붙이기 위한 지원보다는 자본시장 활성화를 위한 정책을 내놓아야 한다는 지적이다.

김 교수는 “현 상황에서 위탁매매를 살리기 위한 정책은 의미가 없다”며 “위탁매매가 늘어 수수료 수익이 많아지면 증권사들은 투자자와 정부의 입김에서 벗어날 수 없을 것”이라고 설명했다.

이종걸 민주당 의원실 관계자는 “증권사 수익성 개선을 위해 방문판매법 등을 준비하고 있다”며 “이 법안은 다음 달에 결론이 날 것으로 보인다”고 전했다.

작년 4월 이 의원이 대표 발의한 방문판매법은 증권사가 보험회사처럼 방문판매 시 방문판매법의 적용을 배제하는 것이다.

이종걸 의원은 “관련 법안이 개정되면 수익악화로 어려움에 부닥쳐있는 증권사에 도움이 될 것으로 기대된다”고 말했다.