​<단독> 대우조선해양 13명 임원 승진…비리사건 책임자는?

아주경제 박재홍 기자 =대우조선해양이 2014년 임원인사에서 부사장을 포함해 13명의 승진자를 낸 것으로 확인됐다.

20일 관련업계와 대우조선해양 등에 따르면 대우조선해양은 지난 17일 김용만 생산총괄 전무를 부사장으로 승진시킨 것을 포함해 전무 4명, 상무 8명의 임원인사를 단행했다. 이들 승진 임원들의 발령일자는 1월1일자다.

대우조선해양은 지난해 6월 임직원 4명이 해양기자재를 납품하는 업체들로부터 뇌물을 받은 혐의로 구속된데 이어 10월에 임원급 4명과 직원 15명이 같은 혐의로 검찰로부터 기소되는 등 비리사건에 연루되면서 통상 연말에 실시하는 임원인사를 계속 미뤄왔다.

업계에서는 비리사건으로 인해 외부로부터 도덕성에 대한 논란을 키울 수 있다는 부담에 따라 임원인사를 미뤄온 것으로 판단해 왔다.

앞서 대우조선해양은 비리 사건과 관련해 60여명의 임원 전원이 사표를 제출했으나 지난해 12월31일 8명의 사표를 수리하는데 그쳐 업계에서는 ‘물갈이’의 폭이 예상보다 적은 것 아니냐는 목소리도 나왔다.

이러한 가운데, 대우조선해양이 2014년 임원인사에서 13명의 승진 인사를 내면서 도덕성 논란이 불거질 가능성도 제기된다.

지난해 납품 비리에 대한 책임을 지고 자리에서 물러난 임원의 폭이 예상보다 적으면서 도덕성 논란에 대한 부담으로 올해 임원승진인사를 내지 않을 것이라는 예상과 달리 퇴사 임원보다 승진 임원의 수가 더 많은 것으로 확인됐기 때문이다.

특히 이번 임원 승진자 명단에는 납품비리 사건과 관련된 조달 부문의 인사도 1명이 포함돼 논란이 예상된다.

지난해 대우조선해양이 사표를 수리한 임원 8명 중에는 사건 당시 조달부문장을 맡았던 이모 전무가 포함된 것으로 알려졌다.

대우조선해양 관계자는 이에 대해 “지난해 퇴사한 임원들을 고려하면 전체 임원 수는 지난해보다 줄어들었다”며 “이번에 실시된 승진 임원 인사 역시 지난해 성과를 고려한 통상적 인사”라고 말했다.

고재호 대우조선해양 사장은 지난 3일 신년사를 통해 “글로벌 일류 기업으로 발전하기 위해 엄격한 윤리 기준을 마련하고 무관용 원칙을 적용하는 한편, 모든 비리나 잘못된 관행을 확실히 뿌리 뽑도록 시스템을 갖추겠다”고 말했다.

조선업계 한 관계자는 “현재 산업은행이 대주주이긴 하지만 대우조선해양이 대우그룹 해체 이후 사실상 ‘주인없는’ 회사로 계속해서 성장해 오면서 내부 관리가 제대로 되지 못하고 있는 것 아니냐는 목소리가 커지고 있다”며 “지난해 감사조직을 강화한 조직개편에 이어 고 사장이 직접 윤리경영의 중요성을 언급한 만큼 대우조선해양의 내·외부적으로 자성이 필요한 시기”라고 말했다.