가족친화인증기업 제도를 도입해 중소기업 등으로 인증대상을 확대하고 기업에 실질적 도움이 되도록 재정·금융·정부조달 등 인센티브를 지속적으로 발굴할 계획이다.
또 동종산업 여성근로자 및 여성관리자 고용비율 평균의 70% 여성고용기준에 3회 연속 미달한 기업 명단을 공표하는 등 적극적인 고용개선 조치 실효성을 제고할 예정이다.
이와 함께 세계경제포럼과 연계한 여성인력활용 및 양성평등을 위한 민관협의체 구성·운영을 추진한다.
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