중소기업계, "여성 경력유지 지원방안 중소기업 인력구상에 도움될 것"

중기중앙회 논평 내고 환영의 뜻

아주경제 강규혁 기자 =중소기업계가 정부의 '일하는 여성 생애주기 경력유지 지원방안'에 대해 환영의 뜻을 나타냈다.

5일 중소기업중앙회는 논평을 통해 그간 중소기업에서 일하는 여성들이 임신·출산·육아 등으로 직장을 떠남에 따라 우수 인력 확보에 어려움을 겪었지만, 이번 지원방안 마련으로 인력난에 시달리는 중소기업의 우수 인력유지 및 확보에 도움이 될 것으로 기대한다고 밝혔다.

특히 대책 마련 과정에서 정부가 기업 부담 최소화를 위해 노력한 점을 높이 평가하며, 중소기업도 이에 적극 협력해 나가겠다는 뜻을 분명히 했다.

다만 인사·노무관리 등 일부 기업경영 부담을 느끼는 영세 중소기업에서도 원활히 참여할 수 있도록 현장에 대한 관심과 지원을 당부했다.

한편 지난 4일 정부는 국무회의에서 만 8세 이하의 자녀를 둔 부모가 오는 10월부터 육아휴직 대신 단축근무를 선택하면 단축급여(회사급여와 별도)가 통상임금의 40%에서 60%로 확대하고, 부부 중 두 번째 육아휴직자의 첫 달 육아휴직 급여 한도는 100만원에서 150만원으로 늘리는 등의 내용을 골자로 하는 '일하는 여성의 생애주기별 경력유지 지원방안’을 시행키로 확정한 바 있다.