아주경제 김문기 기자 =수원시는 오는 24일 단행할 4급 이하 승진인사가 역대 최대 규모로, 직원들의 사기를 높이는 데 초점이 맞췄다고 18일 밝혔다.
시에 따르면, 이번 2014년 상반기 인사에서 △국장급인 4급 3명 △중간관리자급인 5급 과장 19명 △실무책임자인 6급 팀장 44명 △7급 승진자 66명 △8급이하 26명 등 총 158명에 이른다.
김영규 시 안전기획조정실장은 이날 시정브리핑에서 “인구 100만 명 이상인 시의 행정기구와 정원기준을 정부가 상향 조정함에 따라, 수원시 행정조직이 크게 확대돼 인사 요인이 발생했다”며 이같이 말했다.
이번 인사에서 승진한 직원은 총 158명으로 전체 직원(2천579명)의 6.2%에 해당하는데,특히 행정직과 기술직 사회복지직 등 다양한 직군에서 대규모 승진이 이뤄졌다.
김 실장은 “이번 인사에서 사회복지 토목 건축 간호 등 소수직에서 능력을 발휘한 직원을 발탁했다”며 “묵묵히 자기 업무를 열심히 하는 직원이 우대되는 인사풍토를 만들겠다”고 덧붙였다.
시는 안전행정부가 지난달 2일 ‘지방자치단체의 행정기구와 정원기준 규정’ 가운데 지방자치단체 구분에서 ‘100만명 이상인 시’를 처음으로 추가하며 직급 기준을 조정했다.
이에 따라 수원시는 기준인건비 증액으로 3급 직제가 지난해 1명 신설된 데 이어, 향후 2명이 추가돼 모두 3명을 임명할 수 있는 토대가 마련될 예정이다.
시는 이번 행정기구와 정원기준 상향으로 일단 대도시 지위를 확고히 했다고 보고 ‘인구 100만 이상 특례시’ 도입을 골자로 하는 지방자치법 개정 관철에 행정력을 집중하겠다는 입장이다.
김 실장은 “행정기구 확대로 수원시 공직자들은 승진기회가 늘며 능력을 발휘할 동기가 충분히 부여됐다고 본다”며 “이번에 대도시 지위를 인정받은 것을 계기로 재정과 권한이 보장되는 특례시 도입을 위해 매진하겠다”고 강조했다.
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